Analista de Performance e Growth Pl | Matriz

SPS Group

📍 São José dos Campos/SPpresencial· CLT

Descrição da vaga

Na SPS Group trabalhamos com soluções de tecnologia voltadas ao mercado B2B, que envolvem vendas consultivas, ciclos mais longos e alto valor agregado. Por isso, buscamos profissionais que compreendam a jornada do cliente e consigam conectar estratégias de marketing aos resultados do negócio.

Com isso o Marketing atua de forma integrada às diferentes frentes do negócio, contribuindo para fortalecer a marca, gerar demanda e criar oportunidades comerciais.

SOBRE A VAGA

Como Analista de Performance e Growth Pleno você assumirá o planejamento, a execução e a otimização das estratégias de aquisição e conversão da SPS Group.

Mais do que operar campanhas, essa pessoa será responsável por analisar dados, identificar oportunidades, testar hipóteses e transformar aprendizados em ações que melhorem a qualidade dos leads, a geração de oportunidades e os resultados comerciais.

A posição terá autonomia para administrar campanhas e distribuir os investimentos entre diferentes canais e frentes de negócio, sempre com decisões orientadas por dados.

RESPONSABILIDADES
  • Planejar, executar e otimizar campanhas em Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads;
  • Desenvolver estratégias de geração de demanda para públicos B2B, considerando ciclos comerciais complexos e serviços de alto valor;
  • Administrar orçamento, segmentações, públicos, mensagens e estratégias de mídia;
  • Acompanhar a jornada do lead até a geração de oportunidades e resultados comerciais;
  • Monitorar e interpretar indicadores como CPC, CTR, CPL, CPA, CAC, MQL, conversão, ROAS, ROI e receita;
  • Estruturar testes A/B de públicos, criativos, mensagens, landing pages e estratégias de conversão;
  • Identificar oportunidades de growth, remarketing, SEO, automação e novos canais de aquisição;
  • Configurar e acompanhar landing pages, formulários, pixels, tags, dashboards e integrações com o RD Station;
  • Documentar experimentos, resultados, aprendizados e recomendações;
  • Trabalhar de forma integrada com Marketing, Conteúdo, Vendas e Prospecção.
REQUISITOS
  • Experiência mínima de três anos com tráfego pago, growth ou marketing de performance;
  • Experiência prática com geração de demanda no mercado B2B;
  • Vivência com vendas consultivas, ciclos comerciais mais longos ou produtos e serviços de alto valor;
  • Domínio de Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads;
  • Experiência com análise e otimização de campanhas, orçamento, segmentações e testes;
  • Capacidade de interpretar dados e transformá-los em decisões e ações;
  • Conhecimento de funil de aquisição, conversão e indicadores de performance;
  • Experiência com RD Station, landing pages, formulários, pixels e tags;
  • Excel intermediário ou avançado;
  • Ensino superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Design ou áreas relacionadas.
DIFERENCIAIS 
  • Experiência no mercado de tecnologia;
  • Conhecimento em Looker Studio, Power BI ou ferramentas semelhantes;
  • Vivência com SEO, automação de marketing e estratégias de referral;
  • Certificações em plataformas de mídia paga;
  • Conhecimento do mercado SAP.

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