Especialista em Recrutamento e Seleção - Goiânia/GO

Estamos buscando um(a) Especialista para fortalecer e transformar nossa estratégia de Atração e Seleção de Talentos.Queremos alguém que vá além dos modelos tradicionais de seleção: um profissional conectado às novas práticas de Talent Acquisition, com forte atuação em hunting, sourcing, inteligência de mercado, LinkedIn, Inteligência Artificial e tecnologia aplicada à atração de talentos.Essa posição terá papel importante na evolução do nosso modelo de Atração e Seleção, combinando estratégia, tecnologia, dados, relacionamento e execução para conectarmos os melhores talentos às oportunidades da Brasil Terrenos.Responsabilidades e atribuições- Conduzir processos de Atração e Seleção de Talentos end-to-end, para posições operacionais, táticas e estratégicas;- Atuar fortemente com hunting, sourcing e mapeamento de mercado, utilizando LinkedIn e diferentes plataformas e canais de atração;- Desenvolver estratégias de atração para vagas críticas, estratégicas e de maior complexidade;- Utilizar Inteligência Artificial, automações e novas tecnologias para ampliar a eficiência, agilidade e assertividade dos processos;- Realizar entrevistas por competências e avaliações de aderência técnica, comportamental e cultural;- Construir e desenvolver pipelines e bancos de talentos, fortalecendo uma atuação mais ativa e menos reativa;- Atuar de forma consultiva junto às lideranças, realizando briefing de vagas, alinhamento de perfil e apoio à tomada de decisão;- Acompanhar indicadores, SLA, tempo de fechamento, conversão do funil e efetividade das fontes de atração, utilizando dados para direcionar melhorias;- Contribuir com iniciativas de Employer Branding e experiência do candidato, fortalecendo nossa marca empregadora;- Acompanhar tendências e novas práticas de Talent Acquisition, trazendo novas ferramentas, tecnologias e soluções para a área.Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência sólida em Atração e Seleção de Talentos / Talent Acquisition;Forte experiência em hunting, sourcing e busca ativa;Domínio de LinkedIn e ferramentas de atração e seleção;Vivência com ATS, plataformas de vagas e gestão de bancos/pipelines de talentos;Conhecimento e utilização prática de Inteligência Artificial, automações ou tecnologias aplicadas à seleção;Conhecimento de indicadores e gestão de funil;Experiência com entrevistas e avaliação por competências;Perfil analítico, curioso, inovador e conectado às tendências do mercado de talentos;Boa comunicação e capacidade de atuar de forma consultiva junto às lideranças.Informações adicionaisPensando no bem-estar dos nossos colaboradores, a Brasil Terrenos oferece como benefícios:-Vale alimentação;-Vale transporte;-Seguro de vida;-Plano Odontológico;-Total Pass;-Universidade corporativa;-Kit Natalidade.Horário de trabalho: De segunda a quinta-feira das 08:00 às 18:00; na sexta-feira das 08:00 às 17:00.