VENDEDOR EXTERNO

O Vendedor Externo atuará em uma função essencial para a captura e fidelização de clientes, sendo responsável pela promoção e venda de produtos e serviços da empresa em campo. Entre as principais atividades, destacam-se: realizar visitas a clientes potenciais e existentes, apresentando soluções personalizadas de acordo com suas necessidades; identificar oportunidades de negócios em diferentes setores e estabelecer relacionamentos de confiança com os decisores das empresas-alvo; elaborar propostas comerciais e negociar condições de venda efetivas, buscando sempre maximizar a satisfação do cliente e a rentabilidade da empresa. O profissional deverá desenvolver um roteiro de visitas, organizando seu tempo e atividades diárias de forma a otimizar resultados e manter um fluxo constante de vendas. Também será responsável pelo acompanhamento do processo de vendas, desde a prospecção até o fechamento, garantindo que todas as etapas sejam executadas com eficiência. Outra responsabilidade será a análise de mercado, acompanhando tendências e a concorrência para fortalecer a posição da empresa no setor. O vendedor externo deverá elaborar relatórios de atividades e resultados, utilizando essas informações para ajustar estratégias de vendas e acompanhar o desempenho pessoal e da equipe. Um bom relacionamento interpessoal e habilidades de comunicação serão fundamentais para conquistar novos clientes e manter os atuais. O profissional também deve estar sempre atualizado sobre os produtos e serviços oferecidos, bem como sobre novidades e inovações do mercado, para oferecer um atendimento consultivo e diferenciado. O Vendedor Externo terá metas a serem cumpridas e será avaliado pelo desempenho em vendas, objetivando contribuir para o crescimento e sucesso da empresa. Além disso, o trabalho em equipe com as áreas de marketing e pós-venda será essencial para garantir um atendimento de qualidade e a superação das expectativas dos clientes. Essa posição exige comprometimento, proatividade e disponibilidade para viagens conforme a demanda do mercado. - Ensino Médio completo. - Desejável formação técnica completa ou superior em andamento nas áreas de Administração ou Gestão de Vendas/Comercial. - Experiência em empresas do setor, conforme legislação vigente, com atuação na área de vendas de produtos similares aos oferecidos pela empresa. - Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B. - Preferencialmente, ter realizado curso de Direção Defensiva, além de capacitações nas áreas de vendas e negociação. - Conhecimento em atendimento ao cliente. - Desejável familiaridade com Pacote Office (Word e Excel), sistemas ERP e matemática financeira. - Habilidade em comunicação oral e escrita, com perfil voltado para vendas e negociação. - Capacidade de argumentação, persuasão e resiliência no relacionamento interpessoal. - Aptidão para trabalho em equipe, planejamento e orientação para resultados. - Competência em tomada de decisão, gestão de tempo, agilidade e organização. - Necessário demonstrar iniciativa, comprometimento, dinamismo, disciplina e autocontrole. Os candidatos que atenderem aos requisitos descritos e que buscam desenvolver suas habilidades em um ambiente desafiador e colaborativo são incentivados a se candidatar.