Analista Rh.

Responsável pela gestão de benefícios, folha de pagamento, encargos e processos trabalhistas. Interface com colaboradores, gestores, contabilidade e áreas internas, oferecendo suporte e orientação em temas de RH e legislação trabalhista. Atuação na gestão e análise de indicadores como turnover, absenteísmo e horas extras, apoiando a tomada de decisões e a melhoria dos processos. Experiência em Recrutamento & Seleção, integração de novos colaboradores, organização de eventos corporativos e gestão de férias coletivas, incluindo relacionamento com órgãos e entidades sindicais. Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência sólida em RH Generalista e Departamento Pessoal;