ANALISTA DE RH

Realizar processos de admissão e demissão; Apoiar recrutamento e seleção; Efetuar lançamentos de folha no sistema Metadados; Administrar benefícios e controles de medicina do trabalho; Apoiar treinamentos e desenvolvimento; Prestar atendimento aos colaboradores; Executar demais rotinas de RH e Departamento Pessoal. Necessário experiência em RH Generalista; Experiência com admissão, demissão e folha de pagamento; Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Benefícios; Conhecimento no sistema Metadados será um diferencial; Organização, boa comunicação e facilidade no atendimento aos colaboradores; Perfil proativo e com bom relacionamento interpessoal.