Repórter Carf em Brasília

O que esperamos de você?

O JOTA busca um(a) repórter pró-ativo(a), interessado(a) em aprender e descobrir novas áreas, que saiba ouvir e não tenha medo de perguntar. Experiência na cobertura de Judiciário, de economia ou de política é desejável, mas não fundamental.

 

O que esperamos de sua experiência profissional? 

• Ensino superior completo;
• Mais de três anos de experiência como repórter;
• Português impecável;
• Conhecimentos de inglês;

 

Quais serão suas funções?

• Acompanhar as principais discussões jurídicas sobre Direito Tributário, em especial no Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (Carf);
• Escrever reportagens diárias, explicando o que está em jogo e quais são as consequências de cada discussão no Carf;
• Entrevistar especialistas sobre o tema;
• Ter a capacidade de lidar com times multidisciplinares, espalhados pelo mundo, em diferentes fusos;
• Entender as melhores práticas da internet para garantir que o JOTA ofereça uma experiência digital otimizada;
• A principal responsabilidade para essa vaga é a cobertura diária do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (Carf);
• Conhecer e nos tornar conhecidos para os principais atores de tais discussões, sejam eles públicos ou da iniciativa privada;
• Contribuir para o debate por meio de uma produção de informação que faça a diferença para quem precisa dela.

 

E o que o JOTA proporciona aos seus colaboradores?

• Plano de incentivo de curto prazo (anual) - sujeito a metas coletivas e individuais;
• Horário flexível;
• Vale alimentação/refeição - em cartão para uso flexível;
• Seguro saúde e odontológico - abrangente aos dependentes;
• Auxílio atividade física;
• Auxílio Internet de acordo com a política;
• Licença-maternidade e paternidade estendida;
• Licenças corporativas de cursos, Datacamp, O'Reilly e Cambly.
• Plano de desenvolvimento e treinamento;
• Licença OrienteMe com 5 sessões de terapia;
• Licença C4life para orientação jurídica, financeira e veterinária para os pets;
• Auxílio home office, a ser utilizado nos primeiros 2 meses, destinado à compra de mobília.

 

Etapas do processo seletivo:

• Inscrição;
• Teste de habilidades cognitivas;
• Entrevista com o RH e líder da area; 
• Entrevista com A Editora executiva JOTA PRO.