ALMOXARIFE III

Realizar as atividades de recebimento, conferência, estocagem, controle, expedição e atendimento de materiais aos clientes, de acordo com as normas e procedimentos da empresa. Fazer lançamentos das movimentações de entradas e saídas de materiais.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar as atividades de carga e descarga de materiais dos caminhões, conferindo sua entrada e saída conforme nota fiscal;Recepcionar e armazenar materiais com o auxílio de equipamentos que não requeiram curso específico para seu manuseio;                                            Executar tarefas de estocagem, arrumação, preservação e limpeza de materiais e do almoxarifado;Atender os clientes no balcão do almoxarifado, recebendo as requisições e entregando os materiais solicitados;Realizar o levantamento dos inventários realizando a contagem física, para assegurar a conformidade dos itens do estoque;Emitir nota fiscal de saída de materiais;Verificar itens vencidos, acompanhar prazos de vencimento;Realizar baixa de atendimento de materiais no sistema;Organizar a estocagem dos materiais em seus devidos locais de armazenamento;Receber, emitir e arquivar documentos de movimentação de materiais;Emitir requisições de materiais através da verificação dos registros de entrada e saída de materiais;Receber os insumos devolvidos;Manter atualizado os sistemas informatizados de gestão de materiais com os lançamentos de entrada e saída de materiais;Orientar/treinar os Almoxarifes II e os Auxiliares de Almoxarifado II no desempenho de suas atividades.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência na área de logística, almoxarifado;Conhecimento básico do Pacote Office.Informações adicionaisOferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:Assistência médica;Seguro de vida;Auxílio funeral;Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);Transporte (vale-transporte ou fretado);Parcerias com instituições de ensino;Programas de desenvolvimento e bem-estar;Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.Importante:Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;Benefícios podem não ser cumulativos;Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.