Analista II - Enfermeiro(a) do Trabalho

Atuar na promoção, prevenção e assistência à saúde ocupacional, coordenando programas de saúde, realizando atendimentos clínicos e analisando documentos médicos, assegurando a qualidade dos serviços e o bom funcionamento da área. Responsabilidades e atribuiçõesResponsável pela análise e confirmação técnica dos documentos médicos apresentados no momento da perícia pelos servidores, bem como pelo saneamento de eventuais dúvidas e demais orientações técnicas em relação aos documentos médicos necessários. Realizar o manuseio dos prontuários médicos, bem como o apoio direto às Juntas Médicas. Realizar e acompanhar exames clínicos (Incluindo aferição de pressão arterial e verificação de sinais vitais);Realizar aplicação de medicamentos;Atuar como socorrista, realizando primeiros socorros e encaminhando paciente para atendimento médico e/ou acompanhando sua remoção (caso necessário);Planejar, coordenar e supervisionar a execução das tarefas e atuação das equipes de Enfermagem, visando o atendimento a clientes e o bom funcionamento da área;Prestar apoio administrativo, técnico e operacional as atividades ligadas a sua área de atuação;Prestar orientação e assistência aos colaboradores da área;Realizar esterilização dos materiais e utensílios médicos;Controlar pedidos, realização e vencimentos de exames médicos;Participar de programas de promoção à saúde, projetos educativos e de orientação na área de formação;Planejar e implementar ações ligadas a sua área de atuação;Controlar estoque do Consultório/Ambulatório Médico;Efetuar registros burocráticos;Atender público interno e externo;Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;Executar outras atividades compatíveis com a função;Prestar primeiros socorros em casos de acidentes e emergências no ambiente de trabalho;Colaborar com o médico do trabalho na elaboração do PCMSO, identificando riscos ocupacionais, definindo exames médicos necessários, cronograma e ações de prevenção;Organizar e executar as ações previstas no PCMSO, como agendamento e realização de exames médicos, controle de prontuários, organização de campanhas de vacinação e promoção da saúde;Prestar assistência aos colaboradores em casos de acidentes e doenças ocupacionais.Participar da realização de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, mudança de risco e retorno ao trabalho).Monitorar os resultados do programa, analisar dados de saúde dos trabalhadores, identificar tendências e propor ajustes para otimizar a efetividade do PCMSO.Realizar curativos e encaminhar trabalhadores para atendimento médico especializado quando necessário.Participar da investigação de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, coletar dados estatísticos e propor medidas de controle.Manter atualizados os prontuários médicos dos trabalhadores, registros de exames, acidentes e outras informações relevantes para o PCMSO.Garantir que os prontuários sejam atualizados de acordo com as informações pertinentes, preservando o sigilo médico e atendendo aos requisitos legais.Prestar apoio técnico às juntas médicas na análise e interpretação dos documentos médicos, fornecendo informações complementares quando necessário.Prestar apoio técnico nos processos de homologação de atestados médicos.Auxiliar na organização e execução de atendimentos médicos e clínicos, garantindo o correto fluxo de informações e a conformidade com os protocolos estabelecidos.Ministrar treinamentos para o público interno e externo.Planejar, coordenar e supervisionar a execução das tarefas e a atuação das equipes de Enfermagem.Assumir a responsabilidade técnica pelo ambulatório perante os órgãos reguladores, quando aplicável.Organizar e manter o arquivo de documentos sempre atualizado, garantindo fácil acesso e preservação das informações.Acompanhar e organizar o fluxo de atendimento dos colaboradores encaminhados para perícia médica, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos contratualmente.Triar e validar documentos médicos recebidos dos trabalhadores (atestados, laudos, relatórios), verificando a adequação para os processos periciais.Realizar o levantamento de dados clínicos e ocupacionais prévios ao atendimento, apoiando tecnicamente a equipe médica responsável pela emissão do parecer.Participar da elaboração de relatórios técnicos e estatísticos com os dados obtidos nas perícias, contribuindo para o acompanhamento de indicadores e apresentação de resultados à contratante.Intermediar o contato entre os colaboradores, o setor de Recursos Humanos e a equipe médica, garantindo clareza nas orientações e acolhimento no processo de avaliação pericial.Atuar na organização da agenda de atendimentos, promovendo a fluidez e a adequada distribuição dos profissionais envolvidos.Acompanhar a evolução dos casos e atendimentos, incluindo reavaliações, retornos e encaminhamentos a especialistas, contribuindo para a rastreabilidade das situações clínicas.Monitorar e auditar a documentação médica anexada aos prontuários para garantir a conformidade com os critérios exigidos pelas juntas médicas e órgãos reguladores.Elaborar e aplicar protocolos de atendimento padronizados, assegurando uniformidade e qualidade na condução dos casos.Auxiliar na preparação de defesas técnicas e subsídios para recursos de perícias indeferidas, quando solicitado pela empresa ou contratante.Requisitos e qualificaçõesRequisitos da Vaga(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Superior Completo em Enfermagem;Registro ativo no COREN;Disponibilidade para viajar e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário;Para atuar na cidade de Montividiu - GO. Conhecimentos DesejáveisPrimeiros socorros;Urgência e Emergência;Análises laboratoriais;Procedimentos de esterilização;Saúde ocupacional;Programas legais de SSMA;Técnicas de atendimento;Informática Básica (Pacote Office);Enfermagem do Trabalho; Normas Regulamentadoras de Saúde; Primeiros Socorros; Informática Intermediária (Pacote Office); Biossegurança; Técnicas de Atendimento. [Desejáveis] Conhecimentos e/ou ExperiênciasExperiência na área de enfermagem do trabalho;CNH Categoria "B".Pós-Graduação Completa em Enfermagem do Trabalho.Informações adicionaisNº de Identificação do Processo Seletivo:11403746/2026 SESI RIO VERDE Etapas do processo seletivo:Etapa – Análise CurricularEtapa – Avaliação com o GestorEtapa - Avalição RH.*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas. Informações de contratação:📍 Local de Trabalho: SESI RIO VERDE 📌 Vagas Disponíveis: Cadastro Reserva (Previsão de contratação para o mês de junho de 2026)⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas🎓 Remuneração: R$ 5.134,00📑 Contrato de Trabalho: DeterminadoNossos principais benefícios:📈  Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)  📌 Plano de Saúde (coparticipação) 🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)  🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)   📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 🎁 Clube de Descontos 🎓 Bolsa de Estudos 🚌 Vale-Transporte 🛡️ Seguro de Vida  📚 Incentivos Educacionais 🏫 Universidade Corporativa 💪 Gympass (Wellhub) ❤️ Ginástica Laboral 🥗 Atendimento Nutricional 🤝 Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP) 💸 Convênios e descontos 🏅 Prêmio por Tempo de Casa ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 🤝 Benefícios da Associação de Empregados *Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.     *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.     *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.     Inscrições até: 16/06/2026 (Terça - Feira)1° Divulgação: 03/06/2026 a 07/06/2026;2° Divulgação: 08/06/2026 a atual.