Analista de RH e DP
Action RH
Descrição da vaga
Descrição:
Requisitos:
- Controle de documentação de colaboradores; Processo admissional e demissional; Solicitação, conferência e envio de documentos para a contabilidade; Interface constante com o escritório contábil; Controle de cartão de ponto, banco de horas, faltas e ocorrências; Controle de benefícios; Coleta de assinaturas em documentos trabalhistas e holerites; Explicação de holerites aos colaboradores quando houver dúvidas; Emissão de advertências, suspensões e demais documentos disciplinares; Apoio aos gestores quanto às rotinas trabalhistas; Organização e acompanhamento de toda a documentação obrigatória do DP.
- Alinhamento do perfil da vaga com os gestores; Divulgação das vagas; Triagem de currículos; Entrevistas; Avaliação comportamental; Encaminhamento de candidatos para as etapas finais; Apoio na integração de novos colaboradores.
Requisitos:
- Experiência prática em Departamento Pessoal;
- Vivência com rotinas de interface entre empresa e escritório de contabilidade;
- Experiência em Recrutamento & Seleção;
- Boa organização administrativa.
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