Auxiliar De Recursos Humanos

Realizar triagem e análise de currículos em alto volume de vagas e candidatos. Divulgar oportunidades em canais internos e externos, incluindo redes sociais e plataformas de emprego. Executar busca ativa de talentos por meio de headhunting digital e bancos de dados. Conduzir entrevistas iniciais presenciais ou virtuais, avaliando compatibilidade técnica e comportamental com as vagas. Acompanhar todas as etapas dos processos seletivos, desde a abertura até a contratação, garantindo prazos e qualidade. Organizar e manter atualizados os arquivos digitais e físicos dos candidatos e processos, além de apoiar rotinas administrativas do departamento de Recursos Humanos.. Ensino Médio completo, preferencialmente com curso técnico ou complementar em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência mínima de 1 ano em recrutamento e seleção, especialmente em ambientes de alto volume e processos ágeis. Domínio de ferramentas como LinkedIn, Vagas.com, Catho e sistemas de gestão de recrutamento (ATS). Habilidade para trabalhar com metas de admissão, organização de agenda e priorização de demandas simultâneas. Boa comunicação verbal e escrita, perfil proativo, ético e com senso de urgência e responsabilidade.. Idiomas: Português. Carga Horária: 40 Horas/Sem. Dias: Segunda a Sexta. Experiência exigida: Com Experiência. Benefícios: Assistência Médica + Assistência Odontológica + Vale Refeição + Vale Transporte