Supervisor de Pré-Vendas
GrupoVillela | Gestão de Carreiras
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Supervisor(a) de Pré-Vendas para
liderar nosso novo time de Hunters, com foco em gestão de pessoas, indicadores,
produtividade e atingimento de metas.Responsabilidades e atribuiçõesLiderar, acompanhar e desenvolver o time de Hunters;Gerenciar metas e indicadores de pré-vendas;Acompanhar contatos, reuniões agendadas e reuniões efetivas;Realizar feedbacks, 1:1 e treinamentos;Identificar gaps de performance e construir planos de ação;Acompanhar a qualidade das oportunidades geradas;Desenvolver os Hunters dentro da trilha de crescimento profissional.Atuar na construção da cultura e dos processos da nova operação.
Requisitos e qualificações
Experiência com
liderança de equipes comerciais;Desejável formação superior em áreas correlatas.
Vivência com Pré-Vendas,
SDR, Inside Sales, prospecção ativa.
Forte orientação a metas
e resultados;
Boa capacidade de
análise de indicadores;
Comunicação, liderança e
habilidade para desenvolver pessoas;
Perfil proativo,
organizado, dinâmico e mão na massa;
Diferencial: experiência
em estruturação de operações de pré-vendas.
Informações adicionaisContratação CLT: Salário R$3.500,00 + bônus por performance de atingimento das metasVT (cartão) + VR/VA (R$35,81 por dia trabalhado)Seguro de VidaConvênio SESCConvênio com academiaPlano de SaúdeHorário: 8h30 às 18h (2h intervalo) de segunda a sexta-feira.
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