Gerente de loja- Mobilidade elétrica

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESLiderar e acompanhar a equipe de vendas, mecânicos e administrativo;Delegar atividades, acompanhar desempenho e garantir o bom funcionamento da loja; Desenvolver, orientar e treinar os vendedores em técnicas e boas práticas de vendas;Acompanhar metas, indicadores e resultados comerciais;Identificar oportunidades para aumento das vendas e melhoria dos resultados;Acompanhar o atendimento dos vendedores e a conversão dos leads;Analisar os leads recebidos por meio das campanhas de tráfego e acompanhar o aproveitamento pela equipe comercial; Propor ações promocionais e estratégias para potencializar as vendas;Apoiar a criação e execução de campanhas de marketing;Utilizar e acompanhar informações do CRM para gestão da operação comercial;Garantir que os processos e rotinas da loja estejam sendo cumpridos;Acompanhar a atuação da equipe administrativa, que será subordinada à gerência;Promover um ambiente de trabalho colaborativo, organizado e focado em resultados;Atuar diretamente no desenvolvimento da equipe, sendo referência comercial e de liderança.PERFIL QUE BUSCAMOSBuscamos um(a) profissional que goste de pessoas e saiba liderar, com capacidade para desenvolver a equipe, delegar responsabilidades, dar direcionamento e cobrar resultados de forma assertiva.É importante ter experiência sólida em vendas, pois o gerente será responsável não apenas por acompanhar os vendedores, mas também por *ensinar, treinar e desenvolver a equipe comercial na prática*.Procuramos alguém com visão de negócio, perfil estratégico, comunicação clara, capacidade de análise e forte orientação para resultados.REQUISITOSExperiência anterior em gestão de equipes comerciais;Experiência consistente na área de vendas;Perfil de liderança e desenvolvimento de pessoas;Conhecimento de técnicas de vendas e negociação;Capacidade de trabalhar com metas e indicadores;Conhecimento em CRM e acompanhamento de leads;Boa comunicação e capacidade de relacionamento;Perfil proativo, organizado e orientado para resultados;Diferencial: experiência no segmento de motocicletas, automotivo ou varejo.REMUNERAÇÃOSalário fixo:R$ 2.800,0040% de gratificação de função/cargo de confiança.Comissionamento: de 0,5% a 1% do faturamento da loja, conforme os critérios da empresa.HORÁRIOSegunda a sexta: 9h às 18hSábado: 9h às 16h