Consultor de Relacionamento II

Atuar na área de Relações Empresariais, construindo e mantendo relacionamento com cliente empresarial de grande porte; planejando e executando as negociações de renovação contratual; desenvolvendo soluções para os clientes; acompanhando as tendências mercadológicas, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.Responsabilidades e atribuiçõesConstruir e manter relacionamento com o cliente empresarial de grande porte, licitados e carteira estratégica, prestando consultoria ao setor de Recursos Humanos do cliente contratante, acolhendo e tratando internamente as demandas com agilidade;Elaborar apresentações de resultado mensal do contrato, apontando desvios, oportunidades e plano de ação;Negociar com clientes de grande porte, com autonomia, utilizando as melhores práticas e técnicas de negociação, adaptando o discurso ao perfil da empresa e do interlocutor (responsável pela negociação);Planejar, acompanhar e participar do processo de implantação de contratos; Gerenciar o resultado de captura, com autonomia nas negociações, considerando a sustentabilidade do negócio, atuando sobre desvios e propondo planos de ação. Ser o elo de relacionamento da área de saúde nas empresas, informando seu conteúdo e participando do processo de implantação e acompanhamento de resultados;Acompanhar demandas oriundas de atendimento (assistentes) propondo melhorias no processo;Promover o incremento de vidas através da obtenção de novos contratos na base de clientes empresariais;Promover o incremento de vidas nos produtos complementares;Conduzir e gerenciar processos licitatórios, garantido a interlocução com as demais áreas da cooperativa, e garantindo aderência às práticas de compliance;Realizar atendimento à carteira de clientes de forma presencial, por telefone e demais meios de comunicação.Requisitos e qualificaçõesFormação para esta posição: Ensino Superior CompletoQualificações e Experiências Desejáveis: Vivência em negociações consultivas, comerciais e no relacionamento com clientes;Visão de negócio e capacidade de utilizar informações de mercado na tomada de decisões;Capacidade de compreender as necessidades dos clientes e desenvolver soluções alinhadas aos objetivos organizacionais;Habilidade para mediar interesses, construir consensos e estabelecer acordos entre as partes envolvidas;Comunicação clara, postura consultiva e capacidade de influência;Inteligência emocional, resiliência e equilíbrio na condução de situações desafiadoras;Capacidade de manter a automotivação e o foco em resultados diante de adversidades. Informações adicionaisSomos um time apaixonado por cuidar de pessoas — e fazemos isso com propósito, entrega e brilho nos olhos! 💫 Somos a 2ª melhor empresa no ranking de saúde GPTW e a 5ª melhor empresa para trabalhar no RS! 🏆 E tem mais: neste ano conquistamos o 45º lugar no Ranking GPTW BRASIL! 🩺 Tudo isso é reflexo de um clima incrível, construído por gente que acredita no que faz!Vem com a gente conquistar ainda mais! 🚀 ORGULHO DE SER GPTW RS, BRASIL E SAÚDE!