SUPERVISOR (A) EQUIPE CAMPO I (PORTO VELHO)

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!Responsabilidades e atribuiçõesSupervisionar atividades em tempo real e pós-operação através de apuração, análise e execução de ações dos indicadores operacionais, obedecendo os critérios da ANEEL;Executar as atividades vinculadas a projetos voltados para equipes de campo.Supervisionar a operação do sistema de distribuição, objetivando garantir a continuidade do fornecimento de energia elétrica;Efetuar levantamento cadastral de equipamentos (Ex: conferir se o equipamento consta no local indicado e o registro de cadastro está correto);Acompanhar e controlar uso de materiais em campo (Ex: cabo, terminal, etc);Acompanhar e garantir que os eletricistas estejam utilizando EPIs e EPCs conforme normas e prazo de testes;Acompanhar as despesas operacionais das equipes (OPEX);Acompanhar o cumprimento dos procedimentos operacionais e de execução;Acompanhar o cumprimento das normas e legislações vigente;Orientar e acompanhar a sincronização dos smartphones.Analisar as informações de sistemas para garantir a efetividade das inspeções de campo (ex: material aplicado condiz com o que foi registrado, serviço apontado condiz com o serviço realizado);Apoiar a fiscalização das instalações/medidores de energia com suspeita de irregularidade.Monitorar e acompanhar a equipe no tocante a segurança e medicina do trabalho;Apoiar no acompanhamento da execução o de perícias técnicas.Atendimento técnico de padronista;Suporte em levantamento de subsídios para respostas de reclamações (ANEEL, PROCON, OUVIDORIA);Gerir e elaborar escalas e logística das equipes, atendendo a legislação vigente;Gerir plano de manutenção;Interação com demais departamentos para coordenar controles internos - ASO, TREINAMENTOS;Interfuncionalidade com todas as áreas afins a fim de garantir a qualidade da funcionalidade da área. (frotas, suprimentos);Analisar e Investigar Acidentes;Apoio a instalação e retiradas de equipamentos na rede de distribuição (quando acionado).Requisitos e qualificaçõesRequisitos e Qualificações Técnicas:Formação Técnica em Eletrotécnica ou Eletromecânica.Diferencial: Curso Superior em Engenharia Elétrica e áreas afins. Domínio em Pacote Office;Necessário Conhecimento e experiência com REN 1000, DEC, TMA, FEC e Corte.Necessário experiência consolidada com Gestão de Pessoas. CNH categoria "B".Competências comportamentais:Liderança reconhecida pela equipe.Boa tomada de decisão.Senso de dono.Proatividade.Equilíbrio emocional.Capacidade de desenvolver pessoas.Boa comunicação e influência.Atitude colaborativa entre áreas.Informações adicionaisAs PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.