Pessoa Supervisora de Consórcio - Franquia Ribeirão Preto - SP

Somos parte do ecossistema Embracon, uma marca consolidada no mercado de consórcios, que atua por meio de uma ampla rede de franquias em todo o Brasil.Aqui, acreditamos que realizar sonhos também passa por gerar oportunidades! Por isso, buscamos pessoas com perfil comercial, atitude e vontade de crescer junto com o negócio.Você fará parte de uma franqueada, com o suporte de uma marca sólida, reconhecida pela sua credibilidade e compromisso com clientes e parceiros.Valorizamos um ambiente colaborativo, com espaço para desenvolvimento, troca de experiências e construção de resultados em conjunto.Se você gosta de desafios, tem energia para se desenvolver e quer atuar diretamente na realização de sonhos de clientes, essa oportunidade pode ser para você.Trabalhamos para promover um ambiente respeitoso e inclusivo, aberto a diferentes histórias, perspectivas e talentos.Responsabilidades e atribuiçõesGarantir o atingimento das metas do período, acompanhando resultados e planos de ação junto ao(à) Gerente de Vendas. Definir e executar estratégias comerciais com a equipe, orientando a atuação e impulsionando performance. Acompanhar indicadores e relatórios diários/semanais, transformando dados em direcionamentos práticos de vendas. Treinar, desenvolver e dar suporte ao time de vendedores(as) (coaching, feedbacks, rotina de acompanhamentos). Conduzir alinhamentos e rituais de gestão (reuniões, roteiros de vendas, acompanhamento em visitas e fechamentos). Fortalecer engajamento e clima do time, apoiando integração de novos(as) profissionais e gestão de conflitos. Apoiar a gerência nos processos da área, garantindo organização, disciplina comercial e foco em resultado. Atuar na atração e seleção de talentos (entrevistas e acompanhamento do processo até a contratação). Zelar por conduta ética e boas práticas no relacionamento com clientes, equipe e parceiros.Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo – Gestão Comercial, Administração de Empresas ou similares;De 4 a 6 anos de experiência;Experiência em vendas;Experiência com liderança;Bom relacionamento no mercado;Habilidade de negociação;Habilidade de comunicação e saber lidar com pessoas.Informações adicionaisBenefícios oferecidos de acordo com o cargo e a localidade, informados nas próximas etapas do processo.