Analista De Rh/Dp Generalista Júnior

Realizar processos de recrutamento e seleção de estagiários e vagas de nível júnior. Administrar e acompanhar o controle de ponto eletrônico e manual dos colaboradores. Apoiar integralmente as rotinas de admissão, férias, afastamentos e desligamentos, incluindo emissão de documentos e atualização de sistemas. Garantir conformidade das práticas com a legislação trabalhista, previdenciária e as políticas internas de gestão de pessoas. Elaborar relatórios gerenciais sobre indicadores de RH e DP. Prestar suporte direto à gestora na organização de reuniões, acompanhamento de metas e implementação de ações de engajamento.. Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas, concluído ou em andamento. Experiência mínima de 1 ano em rotinas operacionais de RH e Departamento Pessoal. Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária aplicada ao dia a dia. Domínio avançado do Microsoft Excel e pacote Office. Boa comunicação oral e escrita, habilidade para atendimento interno e externo. Capacidade de organização, proatividade e trabalho em equipe sob orientação. Disponibilidade para atuação híbrida com presença presencial obrigatória às terças, quartas e quintas-feiras.. Idiomas: Português. Carga Horária: Combinar. Dias: Segunda a Sexta. Experiência exigida: Junior