Analista De Recursos Humanos

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Número de vagas: 2 Lugar de trabalho: Cotia, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral ANALISTA DE RH ?? Local de atuação: Cotia - SP ?? Regime: CLT Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar no canteiro de obras, apoiando a gestão de pessoas e garantindo a execução eficiente dos processos de Recrutamento e Seleção, admissão, integração, Administração de Pessoal, benefícios e atendimento aos colaboradores. O profissional terá atuação próxima às equipes e lideranças, contribuindo para o cumprimento das políticas internas, legislação trabalhista, prazos e necessidades operacionais do projeto. Principais responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, especialmente para vagas operacionais e de grande volume; Realizar triagem, entrevistas, convocação e acompanhamento dos candidatos durante o processo seletivo; Conduzir o processo de admissão, realizando conferência documental e acompanhamento dos cadastros nos sistemas corporativos; Realizar a integração de novos colaboradores, apresentando normas internas, benefícios, Código de Ética e procedimentos da empresa; Efetuar movimentações de pessoal, alterações cadastrais e acompanhar processos de desligamento; Prestar atendimento aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de RH; Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões e acompanhamento junto aos fornecedores; Controlar ponto eletrônico, jornada e frequência, apoiando as lideranças na gestão das ocorrências; Apoiar os processos de folha de pagamento, realizando conferências e encaminhando informações e ocorrências para a matriz; Controlar férias, afastamentos, estabilidade, exames ocupacionais e demais documentos trabalhistas; Manter atualizados os prontuários e arquivos físicos e digitais dos colaboradores; Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos e evidências quando necessário; Acompanhar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária, acordos e convenções coletivas aplicáveis; Apoiar processos de mobilização e desmobilização de colaboradores; Elaborar controles e relatórios relacionados às rotinas de RH; Atuar em parceria com as lideranças e demais áreas para solucionar demandas de pessoas; Zelar pela confidencialidade, ética e segurança das informações de Recursos Humanos. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência consolidada na área de Recursos Humanos; Experiência com Recrutamento e Seleção de grande volume, especialmente para posições operacionais; Vivência em Administração de Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Experiência com ponto eletrônico e controle de jornada; Excel intermediário/avançado; Disponibilidade para atuação presencial no canteiro de obras. Diferenciais Experiência em construção civil, saneamento ou infraestrutura; Vivência em RH de obras e canteiros; Experiência com mobilização e desmobilização de obras; Experiência com elevado volume de admissões; Conhecimento de sistemas de RH e folha de pagamento; Vivência com atendimento a colaboradores e suporte às lideranças em campo. Perfil que buscamos Buscamos um profissional organizado, comunicativo, proativo e com senso de urgência, que tenha jogo de cintura para lidar com diferentes públicos e demandas simultâneas. É importante ter postura de dono, discrição, ética e facilidade para atuar de forma próxima à operação, garantindo que as necessidades de pessoas sejam atendidas com agilidade e qualidade. Se você gosta de RH próximo da operação e quer fazer parte de um projeto de grande impacto em saneamento, venha para o time BBL Engenharia!