Analista de RH (DHO)

Descrição: Atividade:Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;Estruturar trilhas de aprendizagem e capacitação;Atuar com gestão de desempenho, clima organizacional e engajamento;Apoiar lideranças no desenvolvimento de equipes;Garantir a aplicação das políticas e práticas de RH;Conduzir projetos de desenvolvimento organizacional;Elaborar atividades de endomarketing e campanhas internas;Garantir aplicação das políticas e práticas de RH;Demais Atividades inerentes ao cargoPré-requisitos: Ensino superior completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência com DHO, T&D e Gestão de Pessoas;Vivência em programas de treinamento, liderança e engajamento;Conhecimento em avaliação de desempenho, PDI e desenvolvimento organizacional;Excel e PowerPoint intermediário;Disponibilidade para viagens.