ANALISTA DE DPTO PESSOAL JR #1296

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: Porto Alegre, RS Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral ??Analista de Depto. Pessoal Jr (foco rescisão)?? ?? Hospital Mãe de Deus busca profissional com experiência em cálculos de rescisões contratuais e conhecimento do Sistema Sênior?? ??Principais Responsabilidades: ? Calcular e conferir verbas rescisórias. ? Emitir, organizar, fornecer e enviar documentação rescisória (TRCT, guias FGTS, GRRF, Chave de conectividade e outros). ? Controlar e cumprir os prazos legais. ? Realizar atendimentos aos colaboradores e prestar esclarecimentos sobre as verbas rescisórias e o processo rescisório. ? Assegurar a correção das informações lançadas nos sistemas internos e eSocial, referente às rescisões. ? Apoiar a área Jurídica Trabalhista com informações e documentações acerca das rescisões. ? Manter os controles e registros de desligamentos atualizados. ? Conduzir as homologações em sindicatos ou outros órgãos, quando necessário. ? Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista, previdenciária e sindical. ? Assegurar o processamento dos pagamentos oriundos das rescisões de contratos de trabalho de colaboradores e corpo clínico de todas as unidades de negócio da AESC, atendendo aos preceitos da legislação trabalhista e categorias sindicais. Requisitos ? Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. ? Conhecimento da legislação trabalhista. ? Imprescindível experiência anterior em cálculos trabalhistas e encargos sociais. ? Imprescindível experiência com sistema Sênior. ? Domínio do Pacote Office. O que oferecemos Salário de R$ 3.763 + pacote de benefícios. Ambiente de trabalho colaborativo e em constante evolução. Desenvolvimento contínuo e valorização do profissional. Benefícios: -. Convênio com rede de Farmácias -. Vale transporte -. Descontos em cursos (idiomas, técnicos e graduação - conforme política da instituição) -. Teleatendimento em saúde mental -. Auxílio creche -. Convênio Odontológico (conforme política da instituição) -. Seguro de Vida -. Convênio Médico (conforme política da instituição) -. Day off / folga de aniversário (conforme política da instituição) -. Total Pass (plataforma de convênios em academias, descontos em serviços de saúde mental e alimentar)