Analista De Recursos Humanos Generalista

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: Votorantim, SP Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ) Jornada Período Integral Vaga: Analista de Recursos Humanos Generalista Local: Votorantim/SP Presencial Jornada: Segunda a sexta-feira Horário: Flexível Modelo: PJ Venha fazer parte do Grupo! Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para atuar de forma completa nas rotinas de RH, com foco em Recrutamento e Seleção, contratos, admissões, desligamentos, onboarding e organização dos processos internos. Procuramos uma pessoa organizada, responsável e com visão de processo, que tenha autonomia para acompanhar as demandas de RH de ponta a ponta e garantir que todas as etapas sejam realizadas corretamente. Suas principais responsabilidades Recrutamento e Seleção Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta; Realizar triagem e análise de currículos; Realizar entrevistas e avaliações de candidatos; Acompanhar o funil de candidatos; Realizar devolutivas e acompanhar aprovações; Organizar e manter o banco de talentos atualizado; Acompanhar todo o processo até a contratação. Admissão e Onboarding Elaborar e organizar contratos de trabalho; Acompanhar o envio e a assinatura dos contratos; Realizar o cadastro dos colaboradores nas plataformas e sistemas da empresa; Conferir informações necessárias para admissão; Organizar e conduzir o processo de onboarding; Garantir que o novo colaborador tenha todas as informações necessárias para o início das atividades; Acompanhar o colaborador durante o processo de integração. Desligamentos e rotinas administrativas Realizar processos de rescisão de contrato; Organizar e acompanhar os documentos relacionados aos desligamentos; Acompanhar o envio das notas fiscais dos colaboradores para pagamento; Controlar prazos, documentos, contratos e pendências; Manter os cadastros dos colaboradores atualizados; Organizar arquivos e documentos do RH; Criar e manter controles e indicadores da área; Estruturar e padronizar processos internos de RH; Identificar oportunidades de melhoria nos processos da área. O que buscamos Organização e atenção aos detalhes; Perfil analítico e responsável; Boa comunicação; Proatividade e autonomia; Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas demandas; Facilidade com sistemas, planilhas e ferramentas digitais; Visão de processos; Experiência com Recrutamento e Seleção; Conhecimento em rotinas de RH; Experiência com contratos, admissões, desligamentos e onboarding será um diferencial. Remuneração Salário fixo de 3.500,00 + 1.500,00 de KPI, conforme atingimento dos indicadores estabelecidos. Benefícios e diferenciais Premiações mensais por performance; Bônus diário concedido pelo CEO; 15 dias de recesso no final do ano; Viagem para um resort 5 estrelas All Inclusive durante 5 dias, mediante atingimento da meta anual; Cultura meritocrática, onde seu esforço é reconhecido; Possibilidade de conquistar até o 16º salário, conforme campanhas e resultados. No Grupo , o RH tem papel estratégico na construção do nosso time. Se você gosta de pessoas, processos, organização e desa