Líder de Seminovos (Toyota Passo Fundo/RS)

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar o gestor nas rotinas e demandas da área, contribuindo para a organização e o bom andamento da operação de Seminovos;
• Liderar, orientar e acompanhar a equipe, apoiando na definição de prioridades, distribuição das atividades e alcance das metas e indicadores;
• Acompanhar os processos comerciais e operacionais da área, garantindo o cumprimento das políticas, procedimentos e diretrizes do Grupo;
• Apoiar a equipe de vendas no atendimento aos clientes, negociações e cumprimento das condições comerciais acordadas;
• Monitorar indicadores, resultados e custos da operação, elaborando relatórios e propondo ações de melhoria e otimização;
• Identificar oportunidades de negócio e propor ações comerciais com base nas necessidades da operação e nas condições de mercado;
• Zelar pela organização, eficiência dos processos e adequada utilização dos recursos da área;
• Prestar suporte ao gestor nas demais rotinas, controles e demandas relacionadas à gestão da operação.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Economia ou áreas relacionadas;
• Carteira de Habilitação "B";
• Experiência com gestão de pessoas e coordenação de equipes;
• Liderança e capacidade de engajar e desenvolver equipes;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Conhecimento de processos comerciais;
• Conhecimento em Pacote Office e ferramentas de tecnologia da informação;
• Conhecimento no segmento automotivo será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Horário de Trabalho:

• Segunda à Sexta: 08h às 12h - 14h às 18h
• Sábado: 08h às 12h

O que oferecemos por aqui:

• Vale Refeição (pra quem ama almoçar fora) ou Vale Alimentação (se você prefere mandar bem na cozinha);
• Vale Transporte garantido, porque chegar bem ao trabalho faz parte;
• Plano de Saúde Unimed com 100% da mensalidade por nossa conta, saúde é prioridade por aqui;
• Plano Odontológico Bradesco Dental como reforço extra no cuidado com o seu sorriso;
• Auxílio Creche, para dar aquele suporte com os pequenos;
• Seguro de Vida, porque cuidar de você também é essencial;
• Cartão Ticket Plus, pra reforçar o orçamento do dia a dia;
• Day Off de aniversário – no dia ou na semana, você escolhe quando celebrar do seu jeito;
• Wellhub (antigo Gympass) – plano corporativo com acesso a academias, aulas e apps de bem-estar, com valores acessíveis e flexíveis;
• Convênio com a Panvel e Instituições de Ensino;
• E o melhor de tudo: você fará parte de um time incomparável, apaixonado por aprendizado, colaboração e melhoria contínua com muitas oportunidades de crescimento ao longo da jornada!