TECNICO DE LABORATÓRIO I

JUNTE-SE À CSN!A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atribuiçõesRealizar coleta de amostras de matérias-primas, produtos em processo e produtos acabados.Preparar amostras conforme os procedimentos técnicos para análise.Realizar testes físico-químicos e/ou microbiológicos conforme os padrões estabelecidos.Operar equipamentos laboratoriais como espectrofotômetros, pHmetros, balanças analíticas, entre outros.Registrar os resultados das análises em sistemas ou planilhas.Garantir a rastreabilidade dos dados e manter a organização dos registros.Verificar se os produtos estão dentro dos padrões de qualidade exigidos.Identificar desvios e comunicar à equipe responsável para ações corretivas.Realizar calibração periódica dos instrumentos de medição.Auxiliar na manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos.Seguir rigorosamente os procedimentos de segurança no manuseio de produtos químicos.Contribuir para a gestão de resíduos e práticas sustentáveis no laboratório.Sugerir melhorias nos processos laboratoriais e de controle de qualidade.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificaçõesFormação técnica completa em Química (com certificado reconhecido)Registro ativo no CRQ (Conselho Regional de Química)Noções de boas práticas de laboratório (BPL)Atenção aos detalhes e senso críticoComprometimento com segurança, qualidade e meio ambienteDisponibilidade para atuar em ambiente industrialInformações adicionaisAssistência médica;Assistência odontológica;Refeição no LocalVale alimentação;Vale transporte;Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;Total Pass;Wellhub.Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.