Analista Sênior de Recursos Humanos (Generalista)

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência generalista em Recursos Humanos, capaz de atuar de forma estratégica e operacional como apoio à gestão de RH em todas as unidades da empresa.O profissional será responsável por apoiar as áreas de negócio nos temas relacionados ao dia a dia de Recursos Humanos, conduzir processos de Recrutamento e Seleção, participar da revisão, criação e implementação de políticas e procedimentos de RH, além de atuar como parceiro interno na busca de soluções para os desafios relacionados à gestão de pessoas.Principais ResponsabilidadesAtuar de forma generalista nos diversos subsistemas de RH;Apoiar gestores e lideranças em demandas relacionadas à gestão de pessoas;Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para todas as unidades;Desenvolver, revisar e implementar políticas, normas e procedimentos de RH;Atuar como facilitador entre as áreas operacionais e corporativas;Realizar visitas periódicas às unidades para acompanhamento das demandas locais;Elaborar indicadores e apresentações gerenciais da área.RequisitosEnsino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência sólida e comprovada em RH Generalista;Conhecimento dos principais subsistemas de RH (R&S, T&D, Administração de Pessoal, Cargos e Salários, Benefícios, Relações Trabalhistas e Desenvolvimento Organizacional);Disponibilidade para viagens frequentes;Perfil analítico, organizado, resiliente e com boa capacidade de relacionamento interpessoal;Excelente comunicação e postura consultiva junto às lideranças.Residir em são Bernardo do Campo ou proximidadesRemuneração e BenefíciosVale-Refeição: R$ 45,02 por diaVale-Alimentação: R$ 480,00 por mêsConvênio MédicoConvênio OdontológicoSeguro de VidaVale-Transporte com desconto legal de 6%PLR: até R$ 5.900,00, proporcional ao período trabalhado e conforme critérios estabelecidos pela empresa.