Analista de RH Sênior

• Atuação generalista nas rotinas de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção; • Condução de processos seletivos, desde a divulgação das vagas até entrevistas e acompanhamento dos candidatos; • Conferência e validação da folha de pagamento, identificando possíveis divergências; • Gestão e compra de benefícios, realizando controles e acompanhamentos necessários; • Apoio nos processos de admissão, desligamento e homologações; • Organização e controle de documentos e informações de colaboradores; • Elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores de RH; • Suporte à diretoria em demandas administrativas e relacionadas à área de Recursos Humanos; • Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas e demandas relacionadas aos processos de RH; • Utilização de Excel avançado para controles, análises, relatórios e indicadores da área. Superior completo. Excel avançado. Vivência generalista em recursos humanos.