Assistente de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. As principais responsabilidades incluem: - Executar e conferir os processos de folha de pagamento, assegurando a precisão e pontualidade nos pagamentos. - Realizar cálculos e lançamentos relacionados a benefícios, garantindo que todos os colaboradores recebam as vantagens devidas. - Apurar e verificar o controle de ponto dos colaboradores, assegurando o correto registro das horas trabalhadas. - Realizar lançamentos e atualizações no Sistema Domínio, mantendo toda a informação organizada e atualizada. - Apoiar as rotinas do departamento pessoal, contribuindo para o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Buscamos uma pessoa proativa, com atenção aos detalhes e boa organização, que tenha interesse em aprender e se desenvolver na área. Se você se identifica com essa descrição e deseja fazer parte de um ambiente colaborativo, estamos ansiosos para receber sua candidatura! Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas é considerada um pré-requisito para a função. É imprescindível ter experiência em rotinas de folha de pagamento e benefícios, com conhecimento prático que permita a execução dessas atividades de maneira eficiente. O candidato deve ter familiaridade com o Sistema Domínio, que é essencial para o gerenciamento de dados e processos relacionados ao departamento pessoal. Necessário apresentar conhecimentos sólidos em legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que todas as atividades estejam em conformidade com as normativas vigentes. Habilidade em apuração e controle de ponto é essencial, incluindo a verificação e registro de horas trabalhadas, absenteísmo e outras variáveis que influenciam no cálculo de remunerações. Além disso, é desejável que o candidato possua características como atenção aos detalhes, organização e capacidade de trabalho em equipe, além de boa comunicação para interagir com colaboradores e demais departamentos da empresa. A disponibilidade para atualização constante em relação às mudanças na legislação e práticas do mercado também é um diferencial importante para o desempenho da função.