Assistente de Departamento Pessoal

Principais Responsabilidades: Realizar a administração dos benefícios corporativos, garantindo a correta concessão, manutenção e atualização cadastral dos colaboradores. Efetuar cálculos, conferências e controles relacionados aos benefícios oferecidos pela empresa. Executar pedidos, recargas e movimentações nos portais de fornecedores, como Alelo, VR Benefícios, Caixa Econômica Federal e demais parceiros. Realizar inclusões, alterações, exclusões e manutenção de cadastros de benefícios, assegurando a conformidade das informações. Conferir documentos e emitindo os kits necessários para faturamento. Atender filiais, gestores e colaboradores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas relacionadas aos benefícios. Apoiar os processos de admissão, desligamento, afastamentos e férias, garantindo os ajustes necessários nos benefícios dos colaboradores. Acompanhar elegibilidade, regras e políticas internas dos benefícios, assegurando a correta aplicação dos procedimentos. Controlar prazos, movimentações e indicadores da área, contribuindo para a eficiência dos processos. Requisitos Desejáveis: Experiência anterior em Departamento Pessoal com foco em benefícios. Conhecimento em administração de benefícios (vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, convênios e afins). Conhecimento intermediário em Excel. Vivência com sistemas de folha de pagamento e portais de fornecedores de benefícios. Organização, atenção aos detalhes, senso analítico e bom relacionamento interpessoal.