Coordenadora de DP
Artec
Descrição da vaga
Descrição:
Requisitos:
- Coordenar, planejar e supervisionar as atividades do Departamento Pessoal;
- Gerenciar e acompanhar os processos de admissão, demissão, férias, afastamentos, licenças e rescisões contratuais.
- Elaboração e conferência do fechamento da folha de pagamento.
- Conferir e validar os cálculos de encargos sociais, férias, 13º salário, rescisões e demais verbas trabalhistas.
- Gerenciar o envio das obrigações acessórias, incluindo eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais declarações legais.
- Coordenar o controle de jornada de trabalho, banco de horas, escalas e registros de ponto eletrônico.
- Administrar os benefícios oferecidos pela empresa;
- Orientar gestores e colaboradores quanto à legislação trabalhista, convenções coletivas, políticas internas e procedimentos da área.
- Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e análises de custos relacionados à folha de pagamento e administração de pessoal.
- Participar de fiscalizações e prestar suporte na elaboração de documentos e informações solicitadas por órgãos fiscalizadores.
- Atuar como preposta da empresa em audiências trabalhistas.
Requisitos:
- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em posição de liderança.
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
- Experiência com controle de ponto e banco de horas.
- Conhecimento de sistema de folha RM TOTVS.
- Capacidade de acompanhar indicadores de DP e elaborar relatórios gerenciais.
- Liderança e gestão de equipe.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de análise e resolução de problemas.
- Discrição e responsabilidade com informações confidenciais.
- Perfil proativo, estratégico e orientado a resultados.
- Capacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneas.
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