Analista de Gente e Cultura - Jr

Quer saber mais sobre como estamos evoluindo com a gestão púbica e construindo o futuro? #vemserGovernancabrasil Buscamos um(a) profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, sendo responsável pela execução e acompanhamento das rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e sindical, a correta execução da folha de pagamento e o atendimento das obrigações legais e acessórias da área.  Responsabilidades e atribuiçõesResponsável por assegurar atividades pertinentes ao setor de Recursos Humanos, prestando atendimento aos colaboradores e suporte aos processos envolvidos.•Executar processos de admissão, analisando e cadastrando a documentação dos novos colaboradores;•Realizar o processamento de férias, incluindo cálculos e emissão da documentação necessária;•Conduzir processos de desligamento, efetuando cálculos rescisórios, emissão de documentos e garantindo o cumprimento dos procedimentos legais;•Processar e conferir a folha de pagamento, assegurando a precisão das informações e o cumprimento dos prazos;•Realizar o fechamento e a conferência de encargos trabalhistas e previdenciários;•Efetuar a transmissão e o acompanhamento dos eventos do eSocial, garantindo a conformidade das informações prestadas;•Apoiar a gestão das obrigações acessórias relacionadas à folha de pagamento, incluindo DCTFWeb e demais declarações aplicáveis;•Elaborar cálculos orçamentários relacionados à folha de pagamento, provisões trabalhistas e encargos sociais;•Realizar o acompanhamento e controle de jornada e ponto eletrônico;•Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das normas internas aplicáveis;•Acompanhar alterações na legislação e propor adequações nos processos da área;•Atender auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas de órgãos competentes;•Apoiar a implementação e melhoria contínua de políticas, processos e procedimentos de Recursos Humanos.Requisitos e qualificações Superior em Recursos Humanos, Administração, Contábeis ou áreas afins; Vivência com Rotinas Trabalhistas; Conhecimentos na Legislação, Previdenciária e Trabalhista; Experiência com eSocial e obrigações acessórias; Conhecimento em inteligência artificial (IA). Informações adicionaisBenefícios de #SerGovernançabrasil🍱 Cartão iFood, válido para alimentação e refeição, facilitando todas as suas refeições;🚀 Oportunidade de Carreira, pois queremos que você cresça conosco;🎓 Auxílio Educação, para impulsionar o seu desenvolvimento pessoal;🏷️ Convênios Nacionais, para você aproveitar o Clube de Vantagens Governançabrasil;🩺 Plano de Saúde Unimed, extensivo aos dependentes, para garantir o bem-estar;💻 Fleury, que facilita suas consultas médicas de forma online;🦷 Plano Odontológico, para garantir um sorriso saudável e cuidados contínuos;👨‍👩‍👧‍👦 Seguro de Vida, para a sua segurança e a de sua família;👨‍👩‍👧‍👦 Cesta natalidade, para preparar a chegada e o cuidado com você e do seu recém-nascido.🎉 Premiação por Indicação de futuros colaboradores, porque valorizamos quem nos ajuda a crescer;💰 Bônus Anual, como reconhecimento pelo seu empenho e dedicação;🎁 Bônus de aniversário, para você comemorar o seu grande dia;🏋️‍♂️ Weelhub, para você cuidar da sua saúde com acesso a academias;✈️ OnHappy, plataforma de benefícios e descontos para suas viagens;⏳ Dia do Perrengue, sua folga anual para aproveitar o dia da maneira que preferir;🛍️ Colmeia Shop, plataforma exclusiva com descontos especiais em produtos.Auxiliamos no crescimento e desenvolvimento de nossos profissionais através do PDI e Avaliação de desempenho anual.