AUXILIAR ADMINISTRATIVO - RH - PcD

Descrição:

O que você vai fazer (Responsabilidades)

• Aplicar testes psicológicos para Processo seletivo para coleta de dados comportamentais e cognitivos. 
• Auxiliar na elaboração de relatórios psicológicos utilizando ferramentas de avaliação psicológica.
• Executar triagens de currículos, organizar agendas e fazer contato com candidatos. 
• Participar e realizar entrevistas comportamentais sob supervisão.
• Organizar e atualizar planilhas de controle e sistemas internos.
• Auxiliar na organização e manutenção de arquivos e documentos.
• Realizar o atendimento telefônico e responder e-mails para candidatos.
• Auxiliar na organização de eventos internos e externos, cuidando dos agendamentos, lista de presença e coffee break.
• Participar de palestras e treinamentos internos.

 Como você vai interagir e impactar

• Colaborar com equipes multidisciplinares para integrar novos colaboradores.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de atendimento por meio de feedbacks estruturados.
• Participar de reuniões e treinametos para conhecer e contribuir com a atuação do Recursos Humanos na Empresa. 
• Engajar-se em projetos de desenvolvimento para aprimorar as habilidades e adquirir novos conhecimentos. 
  
  

Requisitos:

 Requisitos Indispensáveis

• Estar cursando graduação em Psicologia ou possuir experiência prática equivalente na área.
• Ter laudo atualizado com CID. 

 Competências Técnicas

• Familiaridade com ferramentas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Conhecimento em aplicação de testes psicológicos e instrumentos de avaliação.
• Capacidade de utilizar plataformas digitais para registro e análise de dados.

Competências Comportamentais

• Habilidade de comunicação clara e empática.
• Proatividade e interesse em aprendizado contínuo.
• Capacidade de trabalho em equipe e colaboração.
• Organização e atenção aos detalhes.

Diferenciais

• Experiência prévia em estágios ou projetos na área de psicologia organizacional.
• Conhecimento em software de R&S ou sistemas similares.
• Participação em cursos ou workshops relacionados a desenvolvimento humano e psicologia organizacional.