GERENTE IMOB

Venha construir sua carreira de sucesso aqui!A missão do Gerente Imob é cumprir as metas comerciais através de gerenciamento e prospecção de parceiros para obtenção de clientes para as vendas dos produtos da empresa.Responsabilidades e atribuiçõesAnalisar o mercado imobiliário, com a prospecção e treinamento de potenciais parceiros imobiliários, bem como a fidelização dos mesmos;Acompanhar e incentivar a evolução das fases da venda para o cliente final;Assegurar o cumprimento das metas comerciais junto aos parceiros imobiliários;Gerir vendas através do desdobramento de estratégias de vendas;Gerenciar parceiros imobiliários, desenvolvendo relacionamento com as contas atuais, sugerindo campanhas promocionais e de vendas dos produtos, atuando na introdução de novos produtos nos pontos de vendas;Conduzir reuniões e planejamento de vendas com as equipes das imobiliárias parceiras;Treinar e acompanhar equipes de corretores das imobiliárias parceiras;Acompanhar e monitorar as fases da venda dando suporte para efetivação das mesmas;Monitorar e agir para o alcance de metas e indicadores de vendas;Cumprir procedimentos e fluxo interno;Acompanhar e monitorar fechamento de vendas;Realizar atendimento de vendas ao cliente final;Realizar visita aos parceiros imobiliários;Realizar campanhas e ações específicas para estimular e engajar os parceiros imobiliários;Buscar que as vendas sejam realizadas dentro do modelo de negócio da Rôgga respeitando a política comercial;Apoiar a gerencia comercial na análise de concorrentes de mercado.Requisitos e qualificaçõesSuperior cursando/ completo na área;Excelência Atendimento ao cliente;Técnicas de negociação/ Vendas;Gestão de vendas e de pessoas.Desejáveis:Conhecimento do SAP;Funil de Vendas;Experiência Mercado Imobiliário;Experiência na Gestão de Autônomos.Informações adicionaisPPR: Programa de participação nos resultados;Meta mensal e programa de meta premiada (trimestral) - variável;Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);Seguro de Vida 100% pago pela empresa;Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;Convênio farmácia (com desconto em folha);Incentivo à educação;Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.Descontos especiais para compra de um Rôgga.