Analista De RH

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: Porto Alegre, RS Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ) Jornada Período Integral Analista de RH ConexMe está selecionando Analista de RH para startup da área financeira. Vaga presencial em Porto Alegre/RS. Principais responsabilidades: Atuar na construção e evolução da área de RH, combinando desenvolvimento e performance de pessoas, recrutamento e seleção, cargos e salários e estruturação de processos; Transformar necessidades de pessoas em processos, rituais, indicadores e ações concretas; Conduzir e acompanhar os ciclos de avaliação de desempenho, feedbacks e PDIs, apoiando o desenvolvimento das lideranças e dos colaboradores; Monitorar metas, OKRs, produtividade e indicadores de performance, construindo dashboards e análises para apoiar decisões da área de Pessoas; Desenvolver iniciativas de retenção, desenvolvimento, treinamentos, clima, eNPS e experiência do colaborador; Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil, hunting, triagem, entrevistas por competências e acompanhamento do funil de contratação; Apoiar a estruturação e evolução do Plano de Cargos e Salários, incluindo descrições de cargos, níveis, senioridades, critérios de progressão, promoções e benchmarks de remuneração; Conectar os processos de performance, desenvolvimento, carreira e remuneração, contribuindo para uma estrutura organizacional clara, competitiva e sustentável; Apoiar a gestão dos programas de Partnership e SOP (Stock Option Plan), organizando critérios, ciclos, documentação, acompanhamento e comunicação com lideranças e participantes; Atuar de forma próxima às lideranças, utilizando dados e indicadores de Pessoas para apoiar decisões relacionadas a talentos, performance, desenvolvimento e estrutura organizacional. Requisitos necessários: Experiência mínima de 3 anos na área de RH; Experiência atuando em startup; Experiência com Recrutamento e Seleção end-to-end; Experiência com Plano de Cargos e Salários, estruturas de carreira e remuneração; Experiência com gestão de performance, avaliação de desempenho e PDIs; Conhecimento em Partnership, Stock Option Plan (SOP) ou programas de incentivo de longo prazo; Familiaridade com o uso de ferramentas de automação e IA para apoiar na criação e desenvolvimento de processos, dashboards e indicadores de Pessoas; Boa capacidade analítica e de comunicação para se relacionar com dados e pessoas de diferentes níveis da organização. Informações adicionais: Forma de contratação: PJ. Modalidade de trabalho: Presencial no Bairro São João em Porto Alegre/RS. Horário de trabalho: Segunda à sexta, das 9h às 18h. Salário fixo a combinar. Benefícios: Crédito no cartão Raiô de 300,00/mês + Alimentação de 30,00/dia + Deslocamento.