Gerente de Loja - Varejo de Luxo (Manaus/AM)

Local da Empresa/Trabalho: Shopping Manauara Mall - Manaus/AM

Horário de Trabalho: Escala 6X1

Responsabilidades principais:

Vendas e Gestão de Clientes

➡️Estabelecer e implementar Planos de Ação, em acordo com o Gerente de Área ou Diretor de Varejo, a fim de desenvolver vendas para cada categoria de produto e segmento de clientes;
➡️Apoiar a realização de metas de negócios e projetos estratégicos, mantendo contato constante com as funções corporativas;
➡️Garantir a implementação de iniciativas de CRM para desenvolver uma rede de clientes para a loja;
➡️Desenvolver e implementar eventos locais e vendas privadas para atrair e reter clientes em conformidade com as políticas e procedimentos corporativos.

Gestão de Comercialização Visual

➡️Garantir a interpretação e implementação corretas das diretrizes visuais, mantendo os funcionários da loja atualizados sobre questões visuais e assegurando que os produtos mais vendidos sejam exibidos, por meio de uma estreita cooperação com a Equipe de Visual Merchandising;
➡️Cuide da aparência geral da loja/departamentos em termos de limpeza, organização e eficiência, para garantir a melhor imagem dos produtos e da loja.

Gestão de Produto

➡️Trabalhar com líderes de merchandising e da área para fazer recomendações de produtos por categoria baseadas no conhecimento local do mercado;
➡️Participe de treinamentos/reuniões da categoria corporativa e treine os membros da equipe sobre novas diretrizes e/ou lançamentos de produtos.

Gestão da Operação da Loja

➡️Apoiar a integração e otimização adequadas entre front e back office, garantindo a cobertura adequada dos recursos do estoque e supervisionando a logística e a gestão de estoques;
➡️Apoiar a manutenção do estoque e a precisão do estoque, em conformidade com as políticas e procedimentos corporativos;
➡️Supervisionar a manutenção, limpeza e segurança da loja de acordo com os padrões da empresa.
 

Gestão da equipe

➡️Recrutar e selecionar fortes associados de vendas para impulsionar os resultados de vendas;
➡️Treinar, motivar, orientar e desenvolver a equipe de vendas diariamente implementando briefings, treinamentos, quiz, concursos, etc.;
➡️Reter os melhores vendedores e substituir os de baixo desempenho;
➡️Defina metas individuais e de equipe, e gerencie proativamente o desempenho em relação às expectativas;
➡️Administrar ações disciplinares conforme apropriado, seguindo o procedimento adequado da Companhia;
➡️Colabore com Recursos Humanos em decisões e discussões sobre demissão.

✅Ensino médio completo;

✅Experiência na função em varejo de luxo;

✅Grande compreensão do atendimento ao cliente;

✅Excepcional habilidades de vendas, relacionamento e comunicação;

✅Habilidades para lidar com uma empresa internacional e saber priorizar as atividades de acordo com os objetivos apresentados;

✅Flexibilidade de horários.