Coordenador de RH (Business Partner)*

Coordenador de RH - Atuação Business PartnerResponsabilidades e atribuiçõesSer o guardião da cultura e estruturar ações de sustentação;Apoiar o processo de avaliação e estruturar estratégias para desenvolvimento das lideranças e dos times;Garantir a execução dos programas corporativos;Acompanhar e suportar o negócio e clientes internos no desenho das estruturas e desafios relacionados a pessoas;Conduzir processos de recrutamento e seleção interno e externo;Mapear e conduzir ações voltadas para o clima e engajamento;Acompanhar e estabelecer planos de ação com base nos indicadores de gente;Atuar como agente de comunicação interna;Garantir os processos e políticas de RH, dentre outras atividades.Requisitos e qualificaçõesIndispensável:Vacinação Contra Covid-19 (Completa) - Conforme diretrizes e políticas internas da companhia. A Aeris segue todas as recomendações das autoridades sanitárias, no tocante ao combate da Covid-19;Graduação Completa;Pós Graduação em andamento;Vivência como BP.Desejável:Vivência anterior em Indústria;Inglês Intermediário;Conhecimento nos subsistemas de RH.Informações adicionaisO que oferecemos a você:Assistência Médica;Assistência Odontológica;Vale Alimentação;Refeição - Restaurante Próprio ou Vale Refeição (Dependendo da Unidade);Seguro de Vida;Transporte (Rota Própria);Subsídio Escolar;Participação nos resultados (PLR);Licença Maternidade estendida;Licença Paternidade estendida;Centro Médico Próprio (Atendimento Clínico, Fisioterapêutico, Nutricional, Odontológico e exames Laboratoriais);Universidade Aeris (Diversos treinamentos gratuitos on-line e com emissão de certificado);Kit Natalino.Programas e Parcerias:Programa de reconhecimento de ideias de melhoria - VISA;Participar de Projetos Sociais contribuindo genuinamente com as pessoas;Parceria com AECIPP;Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados.Se você é funcionário Aeris Energy:Para se candidatar em vagas internas atente-se as regras da Politica de Recrutamento e Seleção.