Analista de Gestao da Performance

Estamos à procura de um(a) Analista de Gestão da Performance para prestar suporte às lideranças das áreas no mapeamento e definição dos indicadores estratégicos e suas formas de mensuração. Implantar o modelo de gestão da performance nas áreas da organização. Capacitar as áreas para mensurar e analisar indicadores, bem como para elaborar e acompanhar planos de ação.Se você é um profissional atencioso, que gosta de desafios e apaixonado pelo que faz, a Brisanet é o seu lugar!Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet 💙🧡Responsabilidades e atribuiçõesVivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;Preparar relatórios executivos, formulários, dashboards ou planilhas complexas, garantindo a integridade das informações;Propor, estruturar e implementar melhorias contínuas para as rotinas, processos transversais e eficiência operacional da companhia;Alimentar, automatizar e realizar a governança dos indicadores estratégicos da área;Participar ativamente, conduzir e facilitar reuniões e compromissos da organização, desafiando o status quo quando necessário;Prestar atendimento e atuar como consultor interno para os colaboradores e lideranças em assuntos relacionados à área;Prestar suporte estratégico às lideranças das áreas no mapeamento, definição e revisão dos indicadores de performance (KPIs/OKRs) e metodologias de mensuração;Desenhar, atualizar e manter atualizado o mapa do negócio e o SIPOC das áreas (fornecedores, entradas, processos, saídas e clientes), garantindo a visão sistêmica da empresa;Implantar, auditar e evoluir o modelo de gestão da performance nas diversas áreas da organização;Identificar inconformidades e gargalos críticos de negócio, realizando análises preditivas e diagnósticas para embasar a tomada de decisão;Capacitar e mentorar as áreas e analistas de níveis anteriores para mensurar e analisar indicadores, bem como para elaborar e acompanhar planos de ação complexos;Validar e garantir a confiabilidade das fontes de dados e integrações utilizadas para a apresentação de resultados; Atuar na condução e facilitação da apresentação de resultados à alta gestão (Diretoria e C-Level), junto às áreas de negócio responsáveis;Atuar em parceria com a diretoria no desdobramento das metas globais da companhia para os indicadores táticos e operacionais das áreas de negócios;Participar de forma transversal projetos, squads ou comitês multidisciplinares focados em alavancas de crescimento e otimização de resultados.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Administração, Engenharias, Economia, Contabilidade ou Áreas Correlatas;Gerenciamento da Rotina (PDCA);Ferramentas da qualidade (Fluxograma, Diagrama de Ishikawa, Diagrama de Pareto, Histograma, Diagrama de Dispersão;Análise de dados e básico de estatística;Gerenciamento de Processos de Negócio;Conhecimento de viabilidade financeira de projetos;Pacote MS Office (Word, Excel, Power Point).Será considerado um diferencial: Conhecimento em Lean Six Sigma;Experiência C/ Apresentações Executivas;Data analytics Conhecimento em AppscriptConhecimento em Gestão de Projetos;Experiência em auditoria de dados e processos.Informações adicionaisCultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;Eventos internos que abordam temas diversos;Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);Plano de Saúde Coparticipativo;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Auxílio Creche;Auxílio Dependente PCD;Empréstimo Consignado (após 6 meses);Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet;Wellhub (Gympass);Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.