Coordenação de Projetos

Conduzir a coordenação de projetos, em sua maioria, de baixa complexidade, atuando como responsável direto pela qualidade técnica, pelo cronograma, pelo relacionamento com o cliente e pela integridade contratual dos projetistas, com mentoria próxima do Líder. Cada projeto é simultaneamente uma entrega ao cliente e uma plataforma de desenvolvimento da capacidade de coordenar.Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias na semana presencial no nosso escritório em Florianópolis/SC e 3 dias home office).  Responsabilidades e atribuiçõesConduzir operacionalmente projetos de baixa complexidade: atuar em dupla fixa com um Compatibilizador; manter a comunicação diária com o Compatibilizador da dupla; conduzir reuniões semanais com o cliente, sob acompanhamento do Líder em casos complexos;Atuar na comunicação com os projetistas: ser o canal técnico do projeto com os projetistas; conduzir o onboarding de novos projetistas, tirar dúvidas técnicas durante o desenvolvimento e conduzir reuniões de coordenação com a equipe de projetistas;Garantir a integridade contratual dos projetistas do projeto: confirmar que todos possuem escopo alinhado e cobrar as entregas conforme o contratado;Gerenciar ativamente o cronograma e o plano de ação para pendências: quando houver atraso, repactuar as datas seguintes para preservar os marcos contratados (lançamento, início de obra, encerramento); elaborar planos de ação para as pendências identificadas, conduzindo o passo a passo de resolução em vez de apenas sinalizar o problema;Conduzir o fechamento e o reinício de fases do projeto: decidir o fechamento e o reinício de cada fase com base nos critérios de qualidade da empresa, sob orientação do Líder em casos complexos; acompanhar os apontamentos na plataforma de apontamentos/issues e as tratativas com projetistas; elaborar atas e registros das reuniões;Realizar a compatibilização do projeto e a análise técnica crítica: compatibilizar o projeto no nível macro; fazer leitura técnica crítica das disciplinas para reconhecer o que impacta na compatibilização entre diferentes disciplinas, cronograma, cliente e execução; identificar pontos críticos por padrões já observados e validar com o Líder ou com o Compatibilizador da dupla nos casos inéditos; propor encaminhamentos técnicos operacionais quando o padrão for conhecido; aprender ativamente com o time para construir o repertório técnico que sustenta a compatibilização macro com autonomia;Sustentar tecnicamente decisões e atuar de forma proativa na comunicação: defender tecnicamente as decisões do projeto perante clientes e projetistas dentro do repertório; buscar apoio do Líder em temas que ainda excedam a bagagem; comunicar-se de forma adequada com cada interlocutor (cliente, projetistas, equipe interna), escolhendo o canal e o formato adequados para cada situação; identificar e antecipar os próximos passos do projeto, propondo encaminhamentos para a resolução das pendências antes de ser cobrado ou de causar problemas no fluxo de desenvolvimento do empreendimento.Requisitos e qualificações Formação: Ensino Superior completo em Arquitetura, Engenharia Civil, técnico em edificações ou áreas correlatas.Requisitos ObrigatóriosEntre 2 e 4 anos de experiência em projetos, incluindo vivência em compatibilização ou outro tipo de aprofundamento técnico;Conhecimento prático dos fluxos de desenvolvimento e compatibilização de projetos; Vivência em plataforms colaborativos de gestão de projetos. Será um diferencial:Participação em projetos desenvolvidos em ambientes BIM;Vivência inicial em condução de reuniões com clientes;Conhecimento de soluções técnicas para empreendimentos verticais;Conhecimento do fluxo de desenvolvimento imobiliário. Competências TécnicasSolibri ou semelhantes (nível básico a intermediário);Pacote Office;Plataformas colaborativas de gestão de projetos;Coordenação multidisciplinar de projetos;Gestão de cronogramas e planos de ação;Leitura e interpretação de projetos técnicos;Conceitos de BIM aplicados à coordenação;Compreensão das disciplinas de Arquitetura, Estrutura, Elétrica, Hidrossanitário e Preventivo.  Informações adicionais🎁 Bônus de fim de ano atrelado a perfomance da empresa;🌴Férias remuneradas;🩺 Bradesco Saúde;✨ Acesso mensal a sessões de psicoterapia online e teleconsultas;💪 Gympass;🧘 Day off de aniversário;🎯 Plano de cargo atrelada a avaliação de desempenho;🍼 Licença remunerada maternidade e paternidade; 📚 Possibilidade de participar dos nossos grupos de discussão: clube do livro, grupo de ações beneficientes, mulheres e de diversidade, desafio fitness;Iniciativas internas☕ Café Otus todas as quintas-feiras para fortalecimento de vínculo entre os times e alinhamentos;🍌 Café, frutas e bolachas disponíveis sempre na nossa copa para os dias presenciais;🏆 Gincana para descontrair no decorrer do ano;🎮 Gamificação.