Jovem Aprendiz | Apoio ao Recrutamento, Seleção e Processos de R&S

Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para integrar nosso time de Recrutamento e Seleção! Se você é uma pessoa comunicativa, responsável, comprometida e que gosta de trabalhar com Excel e organização de processos, essa oportunidade é o ponto de partida ideal para o seu crescimento. Neste papel, você atuará no suporte direto às rotinas da área, apoiando na organização de sistemas, atualização de planilhas, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e prestando apoio eventual à BP (Business Partner), aprendendo na prática como funciona a atração de talentos em uma grande empresa. Informações sobre Remuneração, Vagas e Modelo de Trabalho:Remuneração: Bolsa-auxílio de R$ 827,00.Benefícios: Vale-Alimentação (R$ 200,00) + Vale-Transporte (VT).Quantidade: 02 Vagas disponíveis.Opções de Horário / Turnos:Turno Manhã: das 08h às 12h.Turno Tarde: das 14h às 18h.Modelo Híbrido: 3 dias presenciais na empresa, 1 dia de atuação na Unidade/Instituição de Ensino e 1 dia de Home Office. Responsabilidades e atribuiçõesPrestar suporte direto ao time de Recrutamento e Seleção na organização diária de sistemas, fluxos e processos da área;Realizar a atualização e o controle constante de planilhas operacionais do setor em Excel;Efetuar o contato direto com candidatos via telefone, e-mail ou mensagens corporativas para alinhamentos e confirmações;Realizar a marcação e o agendamento de entrevistas presenciais e virtuais entre candidatos, analistas de R&S e gestores;Auxiliar na triagem inicial, organização de dados e movimentação de processos no sistema de atração de talentos (Gupy);Prestar apoio em rotinas administrativas gerais do setor e suporte à BP (Business Partner) em demandas pontuais ou emergenciais da área;Contribuir para a manutenção da organização, pontualidade e padronização dos processos seletivos. Requisitos e qualificaçõesIdade entre 14 e 24 anos (conforme diretrizes da Lei do Aprendiz);Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;Gostar de trabalhar com Excel e ter facilidade com o Pacote Office (Word, planilhas) e navegação na internet/e-mails;Excelente comunicação verbal e escrita;Disponibilidade para cumprir a jornada de trabalho e a carga horária de aprendizagem teórica na instituição parceira. Informações adicionaisDiferenciaisEstar cursando graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;Conhecimento intermediário em Excel (fórmulas básicas, organização de dados e gráficos).Perfil Comportamental DesejadoResponsabilidade e comprometimento com prazos, horários e entregas do setor;Vontade genuína de crescer e se desenvolver profissionalmente na área corporativa;Boa comunicação e empatia para conversar com diferente áreas e setores;Organização e atenção aos detalhes e proatividade no suporte às rotinas e à BP.