Analista Recursos Humanos Júnior
Grupo Profarma | Rede d1000
Descrição da vaga
Descrição: O PROPÃSITO DO GRUPO PROFARMA à ENTREGAR SAÃDE!No Grupo Profarma, a cultura é viva e inspira a forma como a gente trabalha e se relaciona todos os dias.Aqui, valorizamos quem é inconformado por natureza, faz acontecer, busca soluções criativas e está sempre em movimento para fazer melhor e encantar parceiros e clientes.Se você se identifica com esse jeito de ser, confira a oportunidade abaixo e faça parte desse time!Estamos em busca de um(a) Analista Recursos Humanos Júnior para atuar em Barueri/SP:Principais desafios e responsabilidades da função: Planejar, organizar e executar ações de endomarketing e programas voltados ao bem-estar dos colaboradores, garantindo alinhamento à s necessidades e expectativas do público interno;Atuar como ponto de apoio aos colaboradores, realizando escuta ativa e propondo soluções adequadas para as demandas identificadas;Conduzir processos seletivos de diferentes nÃveis hierárquicos, desde o alinhamento do perfil até as etapas finais de contratação;Participar de reuniões, apresentações e alinhamentos com gestores locais e de outras unidades, apoiando iniciativas de Recursos Humanos;Promover a integração entre a área de RH e as operações, atuando como parceiro estratégico das áreas clientes;Apoiar gestores com informações e orientações que contribuam para uma tomada de decisão mais assertiva em temas relacionados à gestão de pessoas;Prestar suporte aos colaboradores durante o processo de inventário anual e demais ações corporativas;Acompanhar áreas clientes, realizando diagnósticos de clima organizacional e propondo ações para melhoria do ambiente de trabalho;Apoiar a implementação e acompanhamento de projetos e programas de Recursos Humanos.Formação: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Requisitos: Experiência prévia com recrutamento e seleção e/ou atividades generalistas de RH;Conhecimento intermediário do Pacote Office;Boa comunicação verbal e escrita;Capacidade de relacionamento interpessoal, organização e planejamento;Perfil proativo, analÃtico e voltado para solução de problemas.A diversidade e a inclusão são fundamentais para o nosso crescimento. Por isso, todas as nossas vagas são afirmativas para PCDs e grupos minorizados, pois acreditamos que, ao valorizar a diferença, criamos um ambiente mais inovador e colaborativo.Atenção: Nossas oportunidades são divulgadas exclusivamente pelos canais oficiais e plataformas autorizadas do Grupo Profarma. Não solicitamos pagamentos em nenhuma etapa dos processos seletivos. Em caso de dúvida, consulte nosso site oficial.
