ADVOGADO(A) TRABALHISTA - RECLAMANTE

Formato: HíbridoRegime: AssociadoLocal: Tatuapé – São Paulo/SPHorário: Segunda a Sexta-feira (horário comercial)Remuneração: A combinarSOBRE A POSIÇÃOBuscamos Advogado(a) Trabalhista com experiência na defesa do trabalhador/reclamante, domínio do processo trabalhista e autonomia para condução estratégica das demandas.A posição exige experiência prática em audiências, instrução processual, recursos, sustentação oral e execução, além de conhecimento consistente em jornadas especiais, especialmente escala 12x36, e atuação em demandas de vigilantes e profissionais da enfermagem.O foco da função é técnico e processual. O contato com clientes ocorrerá quando necessário para a condução das demandas.RESPONSABILIDADESConduzir processos trabalhistas de média complexidade pelo reclamante, da fase de conhecimento à execução;Analisar casos e definir teses, provas e estratégias processuais;Elaborar e revisar peças processuais, incluindo iniciais, réplicas, manifestações, recursos e contrarrazões;Realizar audiências, especialmente de instrução, com autonomia na condução da estratégia processual;Elaborar e conduzir estratégia de produção de provas documentais, testemunhais e periciais;Realizar sustentações orais perante os Tribunais;Analisar decisões, sentenças e acórdãos e definir estratégias recursais;Atuar nas fases de liquidação e execução trabalhista;Analisar jornadas, cartões de ponto, escalas e normas coletivas;Atuar em demandas envolvendo escala 12x36, com conhecimento das particularidades aplicáveis;Atuar em demandas de vigilantes e profissionais da enfermagem, considerando legislação, jornada, adicionais e normas coletivas específicas das categorias;Acompanhar perícias e analisar questões relacionadas a insalubridade e periculosidade;Gerenciar carteira processual, audiências e prazos com autonomia e organização;Manter-se atualizado quanto à legislação e jurisprudência trabalhista;Realizar contato técnico com clientes quando necessário ao andamento processual.REQUISITOSOAB ativa e regular;Experiência de 2 a 4 anos em Direito Trabalhista, com atuação relevante pelo trabalhador/reclamante;Domínio de Direito Material e Processual do Trabalho;Experiência na condução do processo trabalhista da fase de conhecimento à execução;Vivência sólida em audiências de instrução;Experiência com recursos trabalhistas e sustentação oral;Conhecimento de jornada de trabalho, escala 12x36 e normas coletivas;Conhecimento de insalubridade e periculosidade;Domínio do PJe e sistemas processuais eletrônicos;Excelente redação jurídica e capacidade de argumentação;Perfil analítico, estratégico, organizado e orientado a resultados.ESCOLARIDADE EXIGIDABacharelado em Direito;Inscrição ativa na OAB.DesejávelPós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;Conhecimento aprofundado em execução trabalhista;Experiência com ferramentas jurídicas e Inteligência Artificial aplicada ao Direito.