Analista/Assistente de RH e Endomarketing

Buscamos uma pessoa para atuar próxima à Diretoria, apoiando a empresa na organização e profissionalização das rotinas de Recursos Humanos, comunicação interna e experiência dos colaboradores.A posição terá um papel importante na construção de uma relação mais estruturada entre liderança e equipe, contribuindo para que a empresa mantenha um ambiente próximo e acolhedor, mas também com clareza de papéis, processos e comunicação profissional.É uma oportunidade para alguém com perfil organizado, comunicativo, proativo e hands-on, que goste de lidar com pessoas e tenha facilidade para transformar necessidades do dia a dia em ações práticas.Principais responsabilidadesGestão de Pessoas e RHApoiar a Diretoria nas demandas relacionadas à gestão de pessoas;Apoiar processos de admissão, documentação e contratos de colaboradores;Conduzir e organizar o processo de onboarding de novos colaboradores;Apoiar a organização de informações e documentos dos funcionários;Auxiliar na estruturação e melhoria dos processos internos de RH;Apoiar a Diretoria em demandas relacionadas ao clima e relacionamento com a equipe;Atuar como um ponto de apoio entre colaboradores e liderança, mantendo uma postura profissional e imparcial.Endomarketing e Comunicação InternaPlanejar e executar ações de endomarketing;Criar e organizar comunicados internos;Apoiar campanhas e ações de engajamento dos colaboradores;Organizar ações para datas comemorativas, aniversários e momentos especiais;Apoiar na definição e organização de brindes e iniciativas de reconhecimento;Contribuir para fortalecer a cultura e o sentimento de pertencimento à empresa.Rotinas e experiênciaApoiar a organização de eventos e encontros internos;Auxiliar na recepção e atendimento de clientes quando necessário;Apoiar a Diretoria em demandas administrativas relacionadas à equipe;Identificar oportunidades de melhoria na experiência dos colaboradores;Dar suporte em diferentes necessidades do dia a dia da empresa.O que buscamosExperiência anterior em RH, Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Endomarketing, Comunicação Interna ou áreas relacionadas;Boa comunicação verbal e escrita;Organização e atenção aos detalhes;Perfil proativo e mão na massa;Facilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas;Maturidade e discrição para tratar informações e situações relacionadas aos colaboradores;Capacidade de manter uma postura profissional mesmo trabalhando muito próxima da liderança e da equipe;Boa capacidade de organização e acompanhamento de tarefas.Será um diferencialExperiência com endomarketing e comunicação interna;Experiência com processos de onboarding;Conhecimento de rotinas de RH e Departamento Pessoal;Experiência na organização de eventos e ações internas;Conhecimento de ferramentas de comunicação e criação de materiais;Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Comunicação ou áreas relacionadas.Perfil que buscamosMais do que alguém para executar tarefas administrativas, buscamos uma pessoa que consiga olhar para a empresa e perceber o que precisa ser melhor organizado ou desenvolvido em relação às pessoas.Alguém que tenha jogo de cintura para transitar entre Diretoria e colaboradores, saiba ouvir, tenha bom senso e consiga atuar com proximidade, mas sem perder a postura profissional.Se você gosta de pessoas, comunicação, organização e de construir soluções práticas para melhorar o dia a dia de uma empresa, essa oportunidade pode fazer sentido para você.