Coordenador (a) de Performance e CRM
Partner Consultoria em RH
Descrição da vaga
Atividades:Liderar Performance, CRM e Pré-vendas;Acompanhar campanhas, canais, investimentos e geração de leads;Gerenciar indicadores como CPL, CAC, qualificação e conversão;Evoluir CRM, automações, jornadas e integrações;Identificar gargalos e implementar soluções;Acompanhar indicadores de SDR/Pré-vendas;Desenvolver dashboards, análises e reports.Requisitos:Domínio em funil e indicadores, CRM e automações;Conhecimento em Mídia paga e Excel/Google Sheets avançado;Experiência com Growth, Marketing Digital ou Martech.Conhecimento em RD Station e/ou CV, Martech, BI, integrações e automações, IA aplicada a Marketing/Vendas(diferencial).
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