ENFERMEIRO(A) ASSISTENCIAL
HOSPITAL SANTA ROSA
Descrição da vaga
O enfermeiro(a) assistencial será responsável por prestar cuidados diretos a pacientes, atuando em diversas situações clínicas e em diferentes etapas do tratamento. As principais atividades incluem realizar a triagem inicial dos pacientes, monitorar sinais vitais e administrar medicamentos conforme prescrição médica. O profissional também deverá executar procedimentos de enfermagem, como curativos, coleta de exames e suporte em intervenções clínicas.
Além disso, o enfermeiro(a) assistencial atuará na educação e orientação dos pacientes e familiares sobre cuidados de saúde, promovendo a prevenção de doenças e a saúde geral. É fundamental que o profissional mantenha registros detalhados dos atendimentos e das evoluções dos pacientes, garantindo a qualidade e a continuidade do cuidado.
Outra atribuição importante será a supervisão e orientação da equipe de enfermagem auxiliar, assegurando que as normas e procedimentos de biossegurança sejam seguidos rigorosamente. O enfermeiro(a) assistencial também participará de reuniões de equipe, contribuindo para o planejamento e a melhoria dos serviços prestados.
O candidato ideal deve possuir habilidades de comunicação eficaz, trabalho em equipe, empatia e capacidade de resolver conflitos, além de estar atualizado sobre as melhores práticas na área da saúde. É necessário ter formação técnica ou superior em Enfermagem, registro ativo no conselho de classe e experiência anterior em ambiente hospitalar ou de saúde.
Para a vaga de Enfermeiro(a) Assistencial, os requisitos necessários são:
Experiência comprovada na área de enfermagem assistencial, com ênfase em atendimento a pacientes em ambientes hospitalares ou clínicas. Conhecimento em técnicas de cuidados diretos ao paciente, administração de medicamentos, monitoramento de sinais vitais e processos de recuperação. Capacitação para realizar procedimentos de enfermagem, como curativos, coleta de materiais para exames e cateterismo.
Desejável formação em Enfermagem, com registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar, demonstrando proatividade e comunicação eficaz. Conhecimento em informática básica e prontuários eletrônicos será considerado um diferencial.
Desejável experiência em gestão de processos de enfermagem e desenvolvimento de protocolos de assistência a saúde. Capacidade de atuar sob pressão, organizando atividades de forma eficiente, respeitando prazos e prioridades. Disponibilidade para atuar em escalas de turno, inclusive fins de semana e feriados.
Serão valorizados candidatos que apresentem habilidades em relacionar-se com pacientes e familiares, demonstrando empatia e bom atendimento. A atualizações em normas e legislações pertinentes à prática da enfermagem são esperadas, bem como o comprometimento com a ética profissional e as boas práticas de saúde.
