AUXILIAR DE RH JR

O profissional atuará na área de Recursos Humanos, desempenhando atividades essenciais para o suporte à equipe e à gestão de pessoas. As principais responsabilidades incluem o acompanhamento e a organização de processos de recrutamento e seleção, colaborando na triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Além disso, o auxiliar de RH JR ficará encarregado de atualizar e manter os dados do sistema de gerenciamento de talentos, assegurando a precisão das informações dos colaboradores. Outra função importante será a participação na integração de novos funcionários, auxiliando na preparação de documentos, na orientação sobre políticas internas e na apresentação da cultura organizacional. O profissional também irá colaborar na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e outros, facilitando a comunicação com os colaboradores para esclarecer dúvidas e assegurar o correto recebimento dos mesmos. Vivencia com rotinas de RH ponto, benefícios, integração, recrutamento e seleção