Gerente de E-Commerce

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📍 Campinas/SP· Contrato

Descrição da vaga

Descrição:

Buscamos uma pessoa para atuar como Gerente de E-commerce, liderando a estratégia, operação e crescimento dos canais digitais, com atuação em D2C (Direct to Consumer), marketplaces e parceiros estratégicos, com foco em vendas, rentabilidade e expansão do negócio.

A posição terá alta autonomia e exposição à liderança executiva, sendo responsável por acelerar o crescimento dos canais digitais, conectar áreas estratégicas e transformar oportunidades em resultados para o negócio.

Principais responsabilidades

  • Liderar a estratégia comercial e o crescimento do E-commerce;
  • Gerenciar a operação e performance dos canais D2C (Direct to Consumer), marketplaces e demais canais digitais;
  • Desenvolver estratégias de vendas, pricing, mix, promoções e margem por canal;
  • Gerenciar e desenvolver a presença em marketplaces como Amazon, Mercado Livre, Shopee e outros players relevantes do mercado;
  • Desenvolver e negociar com marketplaces, sellers e parceiros comerciais;
  • Acompanhar indicadores de faturamento, margem, sell-out, conversão, tráfego, investimento, ROI e rentabilidade;
  • Identificar novos canais, oportunidades de crescimento e modelos de negócio;
  • Estruturar indicadores, metas e rituais de acompanhamento de performance;
  • Analisar resultados e transformar dados em decisões e planos de ação;
  • Atuar de forma integrada com Marketing, Comercial, Financeiro, Operações e demais áreas do negócio;
  • Liderar a evolução de processos, estrutura e operação necessários para sustentar o crescimento;
  • Apresentar resultados, cenários e recomendações à liderança executiva.


Requisitos:

  • Experiência sólida em gestão de E-commerce e canais digitais;
  • Experiência comprovada na gestão de operações D2C (Direct to Consumer) e marketplaces;
  • Experiência prática na gestão de marketplaces como Amazon, Mercado Livre, Shopee e outros grandes players;
  • Experiência com gestão comercial, vendas e desenvolvimento de parceiros;
  • Histórico de atuação com receita, margem e rentabilidade;
  • Domínio de indicadores de performance e forte capacidade analítica;
  • Experiência com pricing, mix, campanhas comerciais e calendário promocional;
  • Capacidade de negociação e gestão de parceiros estratégicos;
  • Visão de negócio e orientação para resultados;
  • Perfil estratégico, hands-on e com autonomia para estruturar e implementar soluções;
  • Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes áreas e níveis de liderança;
  • Capacidade de transformar dados e análises em decisões de negócio.

Diferenciais

  • Experiência em operações de alta escala ou ambientes de crescimento acelerado;
  • Experiência na gestão de múltiplos canais de venda;
  • Vivência com P&L (Profit and Loss), DRE (Demonstrativo de Resultado do Exercício), orçamento e gestão de investimentos;
  • Experiência em estruturação ou expansão de operações digitais.


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