Analista de Departamento Pessoal Júnior (DP/RH)

Você é organizado(a), gosta de rotina bem estruturada e quer crescer na área de Departamento Pessoal? Essa vaga pode ser o seu próximo passo.

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior para fortalecer nosso time, garantindo processos trabalhistas corretos, seguros e com foco em pessoas. Aqui, você terá espaço para aprender, propor melhorias e evoluir junto com a empresa.

• Realizar fechamento da folha de pagamento
• Executar processos de demissão e manutenção de cadastros.
• Conferir horas extras, faltas e afastamentos.
• Gerar e conferir encargos trabalhistas e previdenciários.
• Atender colaboradores sobre dúvidas de folha, benefícios e rotinas de DP.
• Apoiar no cumprimento de obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS etc.).

Requisitos obrigatórios:

Formação: Superior cursando e/ou formado, em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas
Experiência prévia em Departamento Pessoal (estágio ou júnior).

Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas de DP.

Vivência com folha de pagamento, ponto e admissão/demissão.

Domínio de Excel básico para controles e conferências.

Disponibilidade para trabalho 100% presencial.

Diferenciais:

• Experiência com eSocial e sistemas de folha (ex.: IOB, Domínio, Protheus, Folhamatic ou similares).
• Atuação anterior em escritório contábil ou empresas com alto volume de admissões.
• Participação em cursos/treinamentos recentes de DP ou legislação trabalhista.
• Perfil analítico, atenção a detalhes e vontade de aprender rápido.