Auxiliar de Armazenagem - Rio de Janeiro (Exclusivo para Pessoas com Deficiência)

Sobre nós:
A JTI é uma multinacional líder no setor de tabaco, presente em mais de 130 países, reconhecida repetidamente como Global Top Employer.

Nossos valores​:

• Começamos com a gente
  Empatia com os demais
  Colaboração sem limites 
  Compartilhar alegria 
• Fazemos valer a pena
  Responsabilizar-se
  Foco no valor
  Buscar por mais 
• Aceitamos o desafio
  Criar um espaço seguro
  Buscar o desafio
  Desafiar para melhorar
• Moldamos o amanhã hoje
  Foco no consumidor
  Pense à frente
  Escolhas responsáveis

Sobre a oportunidade:
Responsável pela conferência de mercadorias, separação e contagem de estoque, objetivando otimizar as entregas.                                                             

Desafios que você vai encontrar por aqui:

• Realizar a conferência de mercadorias;
• Organizar o estoque;
• Fazer a contagem de estoque;
• Enviar informações e relatórios de fechamento;
• Lançar dados em planilhas de controle e sistemas internos (SAP).

O perfil que estamos buscando, os pré requisitos e diferenciais para a sua candidatura: 

• É necessário que a pessoa candidata possua laudo médico atualizado e esteja enquadrada nos
  critérios legais (conforme previsto pela lei de cotas), no momento da admissão.
• Ter nossa cultura;
• Ensino médio completo (Superior será um diferencial);
• Desejável experiência com rotina logística;
• Conhecimento Pacote Office;                                             
• Residir no Rio de Janeiro (modelo de trabalho presencial).

Etapas do Processo:

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da
   vaga.
2. Validação do Laudo: Análise das informações do laudo apresentado.
3. Entrevista com a equipe de Recrutamento da TAKK): Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
4. Entrevista com o Gestor: Uma conversa para alinhar sobre expectativas e entender como você
   pode contribuir para a equipe e a empresa, explorando valores e princípios da empresa para garantir um
   bom encaixe cultural.
5. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e
   benefícios.

Benefícios que oferecemos: ​

Além da remuneração fixa, você pode ter acesso a:

• Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);
• Auxílio Creche;
• Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;
• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass);
• Prêmio por Tempo de Empresa;
• Previdência Privada;
• Programa Amparo - assistência jurídica, financeira e psicológica;
• Ajuda de Custo Veicular;
• Bônus trimestral (de acordo com regras de atingimento de meta).

Jornada de trabalho:

O nosso modelo de trabalho é presencial das 14h às 00h.