Analista de Departamento Pessoal

Descrição:

Principais atividades:

• Preparação da folha de pagamento das empresas do Grupo para envio a Contabilidade e conferência;
• Controle e conferência de ponto, faltas, atestados e afastamentos;
• Administração de benefícios, romaneios e ajuda de custo;
• Processos de admissão, férias e rescisão;
• Atualização de planilhas e conferência de documentos trabalhistas;
• Atendimento aos colaboradores e gestores;
• Interface com Contabilidade e fornecedores de Saúde e Segurança do Trabalho;
• Agendamento e acompanhamento de exames ocupacionais e ASOs;
• Apoio nas rotinas de eSocial e trabalhadores intermitentes.

Requisitos:

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;
• Experiência mínima de 1 a 2 anos em Departamento Pessoal;
• Conhecimento de folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, admissões, férias e rescisões;
• Conhecimento de eSocial e convenções coletivas;
• Vivência com sistemas de folha, ponto e medicina ocupacional.
• Conhecimento de Excel ( nível intermediário);
• Organização, atenção aos detalhes, comprometimento com prazos e boa comunicação.

Desejável:

• Experiência com mais de um CNPJ;
• Disponibilidade imediata;