Gerente Parceiros | Cuiabá - MT

Vice-Presidência: B2C Diretoria: Dir. Região Centro-Oeste Local de Trabalho: Cuiabá - MTRealizar a gestão da carteira de Parceiros estratégicos, negociando e fechando contratos e acordos. Desenvolver estratégias comerciais para fomentar a venda e o desenvolvimento da carteira de Parceiros sob a sua responsabilidade. Analisar e acompanhar o desempenho dos pontos de venda de sua carteira; analisar dados de mercado e da concorrência. Liderar e desenvolver pessoas. Atuar na gestão de processos administrativos, executando rotinas operacionais que contribuam para aumentar a eficiência das vendas. Realizar estudos, diagnósticos e revisão de fluxos de trabalho, promovendo melhoria nos processos operacionais. Gerir estoques e promover o abastecimento de produtos nos Parceiros. Responsabilidades e atribuições • Gerenciar parceiros e desenvolver relacionamentos sólidos; • Entender necessidades/objetivos e desenvolver ações personalizadas; • Elaborar estratégias para atender demandas e superar expectativas; • Gerenciar contratos, negociar preços e condições comerciais; • Identificar oportunidades de vendas e expansão; • Analisar dados de vendas e desempenho; • Realizar apresentações e demonstrações de produtos/serviços; • Realizar rotas e aplicar check list para checar se a execução está alinhada às estratégias comerciais; • Prestar suporte às operações de venda e atuar na intermediação e resolução de problemas que afetem os Parceiros; • Gerir e viabilizar abastecimento de produto nos Parceiros/PDV; • Garantir o abastecimento e cobertura ideal de produtos; • Garantir o fiel cumprimento do contrato que rege a parceria comercial entre a Vivo e os seus Parceiros; • Elaborar controles preventivos, constatar e corrigir deficiências nos processos de venda e de gestão; • Extrair informações dos sistemas da Companhia, dentro dos limites definidos para o cargo; • Operacionalizar os sistemas de venda (NEXT, SIEBEL, SAP, WFM, CONECTOR e PLATON); • Criar relatórios e gráficos que possibilitem o acompanhamento e armazenamento de informações históricas de vendas e da qualidade das vendas para subsidiar a tomada de decisões e a microgestão dos Parceiros; • Realizar atividades administrativas complementares aos processos de venda; • Garantir a aplicação da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) nas atividades sob sua responsabilidade.Requisitos e qualificações Requisitos Básicos | Gerente de Parceiros Residir em Cuiabá/MT (requisito imprescindível). Ensino superior cursando ou completo. Experiência em gestão de parceiros, canais de vendas, contas estratégicas ou relacionamento comercial. Vivência em negociação comercial, gestão de contratos e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs). Conhecimento em análise de dados, elaboração de relatórios e planos de ação voltados para resultados. Disponibilidade para atuação em campo, realizando visitas, rotas e acompanhamento da execução nos pontos de venda. Habilidade para resolução de problemas, tomada de decisão e gestão de relacionamento com múltiplos stakeholders. Diferencial: Graduação completa em áreas de negócios, como Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais, Economia ou áreas correlatas.Informações adicionais Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. *Veja o que ofereceremos para você: • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!  #VivoDiversidade