Designer Sênior - E-commerce & Performance

DESCRIÇÃO

Buscamos uma pessoa designer sênior com forte visão de negócio e vendas, para atuar na criação de materiais digitais para um portfólio de aproximadamente 25 marcas e clientes diferentes. Não buscamos alguém que pense apenas em estética. Queremos um(a) designer que entenda que, no nosso contexto, design também é ferramenta de venda: cada banner, e-mail ou anúncio precisa comunicar bem, chamar atenção e contribuir para o resultado do negócio. O que você vai fazer: • Criação de e-mail marketing; • Criativos para campanhas de mídia paga; • Banners e peças para e-commerce; • Desenvolvimento e desdobramento de campanhas digitais; • Adaptação de conceitos para diferentes formatos e canais; • Trabalho com diferentes identidades visuais e marcas simultaneamente; • Interface com times de marketing, performance e demais áreas envolvidas; • Uso de dados, resultados e aprendizados de campanhas para evoluir os criativos. O ambiente de trabalho: Nosso ambiente tem alto volume de entregas e múltiplas marcas acontecendo simultaneamente. Procuramos alguém que goste desse ritmo, tenha agilidade para trocar de contexto e consiga manter qualidade mesmo trabalhando com diferentes demandas e prioridades. É importante ter agilidade sem abrir mão de qualidade, autonomia para resolver problemas e maturidade para receber e dar feedbacks de forma direta.

REQUISITOS

• Experiência sólida como Designer Sênior, Diretor(a) de Arte ou função equivalente;
• Portfólio forte de trabalhos digitais;
• Experiência com e-commerce, campanhas de performance, mídia paga e/ou CRM/e-mail marketing;
• Experiência trabalhando com várias marcas, clientes ou projetos simultaneamente;
• Excelente domínio de composição, hierarquia, tipografia e direção de arte;
• Domínio de ferramentas como Photoshop, Illustrator e Figma;
• Capacidade de interpretar um briefing e também questioná-lo quando enxergar uma solução melhor;
• Organização, velocidade e responsabilidade com prazos;
• Olhar comercial: capacidade de pensar além do “está bonito?” e considerar “isso ajuda a vender?”;
• Início imediato.

DESEJÁVEL

• Experiência anterior em agência, operação de e-commerce ou ambiente de alto volume será um diferencial importante.

BENEFÍCIOS

• Remuneração: R$ 12.000 PJ + R$ 1.000 em benefícios.
• Local: São Paulo/SP.
• Modelo de trabalho: 100% presencial.
• Como trabalhamos
• Nossa cultura é baseada principalmente em três valores:
• Sinceridade: problemas devem ser falados com clareza. Valorizamos quem pergunta, discorda, assume erros e dá feedbacks honestos.
• Generosidade: esperamos pessoas que contribuam para o resultado do time, compartilhem conhecimento e pensem além da própria entrega.
• Excelência: velocidade é importante, mas fazer bem feito também é. Buscamos pessoas que tenham senso crítico sobre o próprio trabalho e vontade constante de melhorar.
• Processo seletivo
• O processo será rápido e objetivo:
• 1. Análise de experiência e portfólio
• 2. PrinciplesYou — avaliação de perfil
• 3. Entrevista
• 4. Etapa final