ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Apoiar a operacionalização das políticas e práticas de recursos humanos, envolvendo recrutamento e seleção, treinamento, integração, comunicação interna e responsabilidade social. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, dinâmicas, realização de entrevistas para vagas de nível operacional, acompanhamento de entrevista com a gerência e encaminhamento de procedimentos admissionais. Responsável pela elaboração e preenchimento dos indicadores da Unidade. Realizar integração de novos colaboradores. Controlar a utilização e reposição de materiais de expediente. Responsável pela organização de ações de comunicação interna e projetos de responsabilidade social da unidade. Abrir ordens de compra em sistema informatizado interno. Realizar demais atividades de acordo com a solicitação do gestor imediato. Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Conhecimento na área de RH. Escolaridade: Ensino superior nas áreas (Administração, Psicologia e Gestão em Recursos Humanos)