Promotor de vendas JR (110) ASSAI SAO CAETANO
Empresa confidencial
Descrição da vaga
O Promotor de Vendas JR atuará no suporte às atividades de vendas, com foco em aumentar a presença e o reconhecimento da marca no ponto de venda. Entre as principais responsabilidades estão:
- Realizar visitas regulares a estabelecimentos comerciais, como supermercados e lojas de varejo, para garantir a correta exposição dos produtos.
- Garantir que as gôndolas e expositores estejam abastecidos e organizados, seguindo as diretrizes da empresa e os padrões de merchandising.
- Auxiliar na promoção de campanhas e ações promocionais, garantindo que os materiais de ponto de venda estejam adequadamente posicionados e visíveis aos consumidores.
- Coletar informações sobre a concorrência, como preços, promoções e lançamentos, e reportar ao supervisor para auxiliar na estratégia de vendas.
- Manter um relacionamento cordial e profissional com os lojistas e clientes, a fim de fidelizar parcerias e garantir um bom ambiente de trabalho.
- Registrar todas as atividades diárias em relatórios, incluindo visitas realizadas e resultados obtidos, e apresentar esses dados periodicamente à equipe de vendas.
- Identificar oportunidades de melhoria na apresentação dos produtos e sugerir ações que possam aumentar as vendas no ponto de venda.
- Participar de treinamentos e reuniões da equipe para alinhar estratégias e compartilhar melhores práticas.
Este profissional deverá ser proativo, ter boa comunicação e habilidades de negociação, além de ter disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários. A experiência anterior na área de vendas ou atendimento ao cliente será considerada um diferencial.
Prazo de contrato: De: 03/08/2026 Até: 01/09/2026
Para a vaga de Promotor de Vendas JR na unidade Assai São Caetano, são necessários os seguintes requisitos: Experiência anterior na área de vendas, preferencialmente no segmento de varejo, com foco em promoção de produtos e aumento de visibilidade no ponto de venda. Conhecimento em técnicas de merchandising e marketing, além de habilidades para realizar a organização e a exposição adequada dos produtos em loja. Desejável formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas, ou formação técnica na área de vendas.
É importante apresentar habilidades interpessoais e de comunicação eficaz, para interagir com clientes e equipe interna de maneira profissional. A capacidade de trabalhar em equipe e desenvolver relacionamentos sólidos com os clientes é valorizada. Também é essencial ter perfil proativo, com disposição para aprender e se adaptar a diferentes situações no ambiente de trabalho.
Diferenciais incluem experiência com análise de mercado e concorrência e familiaridade com ferramentas de gestão de vendas. A disponibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo finais de semana, é imprescindível. Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel, será considerado um plus.
O candidato ideal deve demonstrar comprometimento com metas e objetivos estabelecidos, além de ter facilidade para realizar relatórios sobre desempenho em pontos de venda e feedbacks sobre a aceitação dos produtos. A habilidade em identificar oportunidades de negócios e implementar ações para aumentar as vendas também é altamente desejável.
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